企业事业单位工会委员会是职工的什么机构

法律分析：企业事业单位工会委员会是职工的工作机构，负责职工的日常工作，检查监督机构。

单位工会委员会是干什么的_单位工会委员是做什么的

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法律依据：《中华工会法》 第十条 企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。

企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会的联合会。

县级以上地方建立地方各级总工会。

同一行业或者性质相近的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。

全国建立统一的。

工会委员是干什么的？

先看你是什么性质的单位，如果是行政、事业的，工会委员一般都是，工会一般是由单位的副、、副或者办主任担当。如果是大型企业（公有制），就有单独的工会组织，可以担任。

我能告诉你工会职位的用处 会长 什么都能做，就是不能退出公会，只能转让 副会长，不能升级工会，改公会名称和升级所有的物品 官员可以收人，就是不能踢人和升官 精英 大公会战 会员 大公会战 基本就是这样的

工会委员当然是职务，但在一般情况下是一种性质的工会内部职务，是由会员大会或选出的。工会委员中工会和工会中往往有专职的。

工会委员会是职工的什么机构

法律分析：基层的工会委员会是职工的工作机构。

法律依据：《工会章程》 第二十八条：工会基层委员会的基本任务是：

（一）执行会员大会或者会员的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。

（二）代表和组织职工依照法律规定，通过职工、厂务公开和其他形式，参加本单位管理和监督，在公司制企业落实职工董事、职工监事制度。企业、事业单位工会委员会是职工工作机构，负责职工的日常工作，检查、督促职工决议的执行。

（三）参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业、事业单位行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题。帮助和指导职工与企业、事业单位行政方面签订和履行劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或者其他专项协议，并监督执行。

（四）组织职工开展劳动和技能竞赛、合理化建议、技能培训、技术革新和技术协作等活动，培育工匠人才，总结推广先进经验。做好劳动模范和先进生产（工作）者的评选、表彰、培养和管理服务工作。

（五）加强对职工的和思想教育，开展法治宣传教育，重视人文关怀和心理疏导，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动。推进企业文化职工文化建设，办好工会文化、教育、体育事业。

（六）监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好工资、安全生产、职业病防治和保险等方面的工作，推动落实职工待遇。办好职工集体事业，改善职工生活，对困难职工开展帮扶。依法参与生产安全和职业病危害的调查处理。

（七）维护女职工的特殊利益，同、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。

（八）搞好工会组织建设，健全制度和生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好会员的发展、接收、教育和会籍管理工作。加强职工之家建设。

（九）收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产和工会的企业、事业。

工会和工会委员会区别

工会是工人的群众组织，由全体工会会员组成。工会委员会是工会的组织机构，是执行机构，执行会员大会确定的任务。在工会会员大会或会员闭会期间，工会委员会对外代表工会，对内组织工会会员的活动。【摘要】

机关工会委员会和工会委员会的区别【提问】

工会是工人的群众组织，由全体工会会员组成。工会委员会是工会的组织机构，是执行机构，执行会员大会确定的任务。在工会会员大会或会员闭会期间，工会委员会对外代表工会，对内组织工会会员的活动。【回答】

工会委员会是什么组织

法律分析：工会委员会是群众组织，而不是政或其它组织，只要是在境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有权参加和组织工会。同时也是工人阶级的群众组织以及职工自愿结合的群众组织。工会组织的本质属性是阶级性与广泛的群众性的统一。工会的主要职责是根据的基本理论、基本路线、基本纲领和工运方针，围绕和工作大局，贯彻执行工会全国和执委会议确定的方针、任务和作出的决议等。

法律依据：《中华工会法》

条 为保障工会在、经济和生活中的地位，确定工会的权利与义务，发挥工会在现代化建设事业中的作用，根据宪法，制定本法。

第二条 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。

工会委员会是什么组织？

工会委员会是群众组织，而不是政或其它组织，只要是在境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有权参加和组织工会。

工会委员会也是工人阶级的群众组织以及职工自愿结合的群众组织。工会组织的本质属性是阶级性与广泛的群众性的统一。

详细介绍：

工会工作委员会的成员是由上级工会指派，而作为一级工会委员会的成员必须经过一定的程序，由会员(代表)大会选举产生。

工会工作委员会对指派机关负责并报告工作，工会委员会必须对同级会员(代表)大会负责，定期报告工作。

工会工作委员会不能召开会员(代表)大会，而工会委员会应当依照工会章程的规定组织召开会员(代表)大会，审议和批准同级工会委员会和工会经费审查委员会的工作报告，选举新一届工会委员会和工会经费审查委员会。

工会委员是干什么的

工会委员的职责如下：

（一）执行会员大会或会员的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。

（二）代表和组织职工依照法律规定，通过职工和其它形式，参加本单位管理和监督。企业、事业单位工会委员会是职工工作机构，负责职工的日常工作，检查、督促职工决议的招待。

（三）参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业、事业单位行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题。帮助和指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或其他协议，并监督执行。

（四）组织职工开展劳动竞争、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验。做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。

（五）对职工进行思想教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动。办好工会文化、教育、体育事业。

（六）监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好职工集体事业，改善职工生活。

（七）维护女职工的特殊利益，同、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。

（八）搞好工会组织建设，健全制度和生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育工作。

（九）收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产和工会的企业、事业。