有些平台是可以的吧,不过大部分现在都要收费了,我的hr朋友给我的597直聘,就可以免费发布的,企业可免费发布40个职位呢,自动匹配合适人才,整体效果真不错,不比收费的,现在我们让我了解他们收费的情况呢,决定一直用了。
免费发布招工 免费发布招工信息
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58同城认证用户免费发布信息,但是上线为10条,超出需要支付费用,非认证用户需要收费
可以免费发布一条信息
填写所需职位
5、填写完需要的职位,以“文员”为例,进入职位相关要求页面,填写月薪(或面议)
6、填写待遇
7、填写职位描述,尽可能多描述职位相关信息,方便求职者了解岗位的职责和职能
8、填写学历要求
9、填写工作年限和联系
10、填写工作地点和联系电话
11、点击发布后,后填写企业相关认证信息
12、全部填写完成后,完成此次发布
可以免费发布信息3条
可以免费发布信息30条
一百条.买房找工作都上58同城
鱼泡网,每个账号每天主站(除司机和服务业工种外)可以免费发布4条招工信息 (如果是其他手机预留该手机号码也是一样的算在4条之内),工厂板块每天可以免费发布2条。
登录鱼泡网,选择【免费发布招工】,完善招工信息后等待审核通过,感兴趣的工友会电话联系你,保持通话即可招人!
可以免费发布职位。前程无忧成立于1999年,是一家网络服务提供商,网站目标有两大部分:致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时,网站致力于为企业搜寻、招募到秀的人才。
对于不同的地区的求职者,网站致力于开拓和提供不同的地区频道。以地区为单位提供职场的各类信息。已经开通的地区有:、上海、广州、深圳、武汉、西安、杭州、南京、成都、重庆、东莞、大连、沈阳、苏州、昆明、长沙、合肥、宁波、郑州、哈尔滨、天津、青岛、济南、长春、福州、南昌、石家庄、无锡、常州、佛山、中山、珠海、南宁、厦门、泉州、漳州、太原、温州、南通、烟台、贵阳、嘉兴、兰州和等地。
提供会员整套完整的模块,会员可在网站的精灵的指导下完成标准的。将储存在51job的库中,会员可以随时上网修改更新。使用者可以选择将其在51job上填写的通过email毛遂自荐主动投递到任意想应聘的公司。
1、上啥班
平台:移动端
功能亮点:企业视频视频视频面试在线直聊数据匹配无底薪大曝光
面向人群:基础岗位求职者
优点:平台监管较严格,全部为真实企业,功能点独特,深谙行业痛点,对症下。
2、求职乐
功能亮点:职业认证实名制工作内推
面向人群:基础岗位求职者
优点:认证体系,可信度高,视频。
缺点:视频领域也算是吃螃蟹的人,这块并不是很完善。
3、58同城/赶集网
功能亮点:+综合服务
面向人群:主要定位蓝领(虽然是中低端,但蓝领收入很不中低端,只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点)
优点:作为综合型平台,企业多,后续服务(租房二手置换)较为全面
缺点:由于付费置顶等服务,没有监管体系,平台上鱼龙混杂,无法企业分辨真伪。
1、上啥班
平台:移动端
功能亮点:企业视频 视频 视频面试 在线直聊 数据匹配 无底薪大曝光
面向人群:基础岗位求职者
优点:平台监管较严格,全部为真实企业,功能点独特,深谙行业痛点,对症下。
2、求职乐
功能亮点:职业认证 实名制 工作内推
面向人群:基础岗位求职者
优点:认证体系,可信度高,视频。
缺点:视频领域也算是吃螃蟹的人,这块并不是很完善。
传统综合类网站:
3、前程无忧
功能亮点:薪酬查询
面向人群:白领阶层、中高层管理岗为主
优点:各方面比较均衡,在传统领域对三线城市有较多关注。
缺点:作体验一般,搜索目标不够。并没有数据匹配。
4、58同城/赶集网
功能亮点:+综合服务
面向人群:主要定位蓝领(虽然是中低端,但蓝领收入很不中低端,只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点)
优点:作为综合型平台,企业多,后续服务(租房二手置换)较为全面
缺点:由于付费置顶等服务,没有监管体系,平台上鱼龙混杂,无法企业分辨真伪。
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