吴水澎的科研成果

数字化管理是指利用计算机、通信、网络、人工智能等技术，量化管理对象与管理行为，实现、组织、协调、服务、创新等职能的管理活动和管理方法的总称。[1]后勤数字化管理是以实现后勤管理数字化为方向的后勤管理的新模式。它是利用数字技术选择后勤企业发展战略，使其大大拓展选择范围，实现选择的化，使得后勤企业在服务市场中更具有竞争力。后勤数字化管理必须能够利用数字技术为客户和后勤员工设计全新的价值理念，发现创造服务利润和捕捉服务利润的方法，并最终实现后勤企业发后勤员工首先应具备良好的思想素质，要对后勤化改革和管理现代化充满信心；增强服务意识，增强服务育人的自豪感和感。其次后勤员工应通过不断地学习交流和实践锻炼，具备一定的科学文化知识和较强的业务素质。展战略选择达到化的真正目标，体现出后勤企业管理的独特性。因此，我们说它是一门关于利用数字技术扩大后勤企业选择发展战略视野艺术的科学。它不仅仅是一个单纯的技术问题，而是服务于客户，建立独特的价值理念，发挥后勤员工积极性，极大地提高后勤管理绩效，增加后勤企业利润的现代后勤管理新模式。[2]

福建行政学院/福建经济管理干部学院是几本的啊

福建财会管理干部学院的网站里没有这方面我是湖北的，专科有湖北财经高等专科学院，本科有中南财经政法大学的信息，但又他们去年在上线考生里补录了183名考生，所以，如果你的成绩在专科线上，就应该没有问题。

“福建财会管理干部学院”2006的专科录取线多少

吴水澎不仅发表了大量的学术文章，同样也撰写了大量深受学生喜欢的会计学教材。由吴水澎独著，主编，参著的学术著作和教材有40多部。由于其教材引进了研究的新去年开始福建经济管理干部学院、福建金融管理干部学院、福建财会管理干部学院、福建政法管理干部学院四家学校合并成江夏学院（筹）正在筹建申请成本科高校。成果，反映了新情况，解决了新问题，且层次分明，体系完整，执高等财经院校教材建设之牛耳，被誉为“厦大派”，为会计学科教材的建设和人才培养做出了重要的贡献。其《会计学原理教程》被全国高等教育自考委员会指定为“使用教材”。由上海出版社出版的《会计基础知识》一书，印数突破百万，在同类专业中发行量巨大，获“福建省六五重点科研项目成果奖”，被上海出版社列为保留书目。其《财务会计基本理论研究》（专著）获普通高等学校第二届人文科学研究成果奖经济学三等奖，福建省第三届科学成果奖二等奖。还有其他一系列的著作，获得了，省级，市级奖励。

是吗?他们怎么知道的 ?第二个是不是按个顺下来的 啊,难道你查那个学校的也没查出吗?应该有的 一定自己查啊 没准其他人随便说的 调出那个学院的网也 啊

福建财会管理干部学院 福建财会管理干部学院泉州分院

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Don't you know?

福建经济管理干部学院的教育方针

3.3员工素质。知识经济时代的后勤管理工作，要求后勤管理队伍必须具有建立在科学合理知识结构基础上的较为雄厚扎实的文化知识和专业知识功底，它是衡量一所高校后勤管理队伍整体实力、水平和市场开发能力的重要标志，同时对推进高校学科的建设、人才的培养等发挥重要的作用。[4]

学院坚持的教育方针，坚持办学方向，坚持以培训、企业经营管理者培训为重点，以学历教育为基础，直接为我省经济建设服务，培养具有创新精神和实践能力的、能适应市场经济需要的复合型、应用型公共管理与经济管理人才。两院现设有经济管理系、经济贸易系、财会金融系、法律系、信息管理系、培训部、经济管理培训部、中心，科研机构；先后开设了大学本科起点的工业企业管理专业高级研究班，大专起点的工商企业管理、经济法专业本科班和企业生产经营管理、、质量与经营、营销与财务管理、商务、证券投资、财务会计、物业管理、电子商务、连锁经营、金融理财、经济贸易、文秘与办公自动化、计算机与信息管理、律师实务、行政管理、工商行政管理、经济法等30多个专业大专层次的班及相应专业的高等职业技术教育普通班。1998年经教委批准，学院又成为全国首批举办专科函授教育的12所高校之一，开办了经济管理、会计学两个专业的专科函授。此外，自起，学院还与江西师范大学联合招收了西方管理哲学硕士研究生（教学点设在我院）；1993年，与英国Strathclyde大学建立了教学、科研的合作关系，1999年7月与厦门大学签订两校合作办学协议，进一步加强与国内大学的学术交流。

后勤数字化管理是适应高校后勤化改革的需要。当前高校后勤化改革已深入开展，高校后勤步入企业化运作，能否及时、准确的信息获取与处理将成为今后高校后勤能否进一步发展的关键性因素。而目前高校后勤在计算机的应用上，基本上局限在后勤内部，就事论事，自定标准，自成系统，缺乏系统性和科学性，不仅造成管理上的难于预测性，使管理人员忙于应付抢救性工作和日常事务，且易造成建设的盲目性、投资的重复性和利用率低，更难以及时获取并处理不断出现的新信息。[5]

哪个专科学校比较好 比较侧重于会计类

6杨1林诗达.现代高校数字化管理的设想.福建财会管理干部学院学报，2003.3沅潼.数字化后勤——建立“高校后勤信息化管理平台”的意

世欧王庄到鼓楼区城守前路(福建财会管理干部学院旁)的公交车路线

1、从世欧王庄步行约320米,到达世欧广场站

公交线路：102路，全程约4.1公里

2、乘坐102路参考文献,经过7站, 到达蒙古营站

3、步行约300米,到达福建财会管理干部学院

“福建财会管理干部学院”2006的专科录取线多少

是吗?他们怎么知道的 ?第二个是不是按个顺下来的 啊,难道你查那个学校的也没查出吗?应该有的 一定自己查啊 没准其他人随便说的 调出那个学院的网也 啊

你是要哪个省的,湖南商务职业技术学院的会计专业是湖南专科里面的,是省专业.这个学校也是以会计专业为主的.Do湖南商学院，广东商学院，湖北财经高等专科学校，浙江财经学院的会计学专业不错，还有福建交通职业技术学院。福建商业高等专科学校，福建财会管理干部学院，福建对外贸易经济管理学院，福建金融职业技术学院，福建经济管理干部学院这些都是福州非常好的财经会计类专科院校， ，前三甲：福建交通职业技术学院，福建商业高等专科，福建金融学院是福州录取分数的三所， 河南省会计学校，河南省外贸学校，河南省电子科技学校：你可以登录它们的网站了解具体情况。建议你考虑这个：上海财经大学的会计4年制专本连读的自学考试项目。n't you know?

本人福建考生，今年理科考了447，请为我提供6所大专院校，福州的优先，急求解（像江夏这种也行）

3.2管理制度。制度化是科学管理的基本特征，要充分有效地用数字化管理手段，建立起行之有效的后勤数字化管理体系。数字化管理使高校后勤的制度流程化、软件化，通过程序式的作、监督、考核等流程，用数字说话，实现科学、规范、高效的管理目的，为后勤文化的形成和后勤事业的可持续发展营造合理、良好的人文技术环境。

福建商业高等专科学校 福建交通职业技术 福建江夏（有四个学院： 福建经济管理干部学院 福建财会管理干部学院 福建政法管理干部学院 福建金融职业技术学院）。。。这些，其他就不是很了解了

福建经济管理干部学院和福建行政学院其实就是同一个学校挂两块牌。

福建行政学院/福建经济管理干部学院是几本的啊

管理平台的主要功能是利用计3.4网络基础。数字化管理是以网络为基础、以计算机为媒介而得以实现的，这就要求学校需为其提供必要的物质条件，即稳定、安全的网络环境和先进、实用的计算机。另外，需同步配备的还有网络、计算机的维护和管理技术。算机应用系统，对高校后勤所涉及的各个行业、各项业务的作和管理流程进行科学化、智能化处理，摆脱繁琐的手工作，避免人为错误的发生。服务平台的主要功能是通过计算机网络，将高校的学生公寓、社区及其它教育教学环境融为一体，为后勤所面对的客户提供统一的、方便的、贴心的日常服务。

【浅谈高校后勤数字化管理】 后勤数字化管理是什么

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【摘 要】 高校后勤管理工作是高校工作的重要组成部分，是教学、科研、行政工作得以顺利开展的重要保障。随着学校的发展及后勤化改革的不断深入，后勤管理在其业务范围和服务品质上都有了更高的要求。从角度讲，应用先进的计算机网络技术对后勤服务实行全面的数字化管理，是提高后勤管理水平、提高后勤保障能力、提高学校内部运行效率的有效措施，是促进高校后勤管理工作更好更快发展的必要条件。

【】 高校后勤数字化管理

1后勤数字化管理的基本概念

2后勤数字化管理的应用

后勤数字化管理应涵盖后勤服务的基本内容，且应遵循“管理为先、业务为链、应用为本”[3]的原则。目前我国高校后勤的数字化管理系统主要包含两大平台，即管理平台和服务平台。

3后勤数字化管理的关键要素

3.后勤数字化管理使后勤管理效率和效益成倍提高，主要表现在人（数字化管理有效地克服了不同时空环境下的管理难度，把人从简单重复的工作中解放出来，既减轻了劳动量，也提高了工作效率）、财（数字化管理大大缩短运营周期，提高效率，创造效益）、物（资产管理清晰明确，各单位也可以清楚地了解本单位的资产情况和使用分布情况，对资产的重组、盘活及创收提供着重要的决策信息[6]）等三面。1管理理念。高校后勤数字化管理是时代发展的趋势，是后勤化改革的产物。这就要求高校后勤的从业人员需及时认清形势、转变观念，并通过不断地学习新的现论，在思想上真正确立后勤管理的前瞻意识、谋略意识、改革意识、竞争意识和法制意识。

4后勤数字化管理的意义

高校后勤数字化管理是高校后勤现代化建设最重要的基础。为实现高校后勤的现代化建设，必须打破传统管理理念，明确数字化管理系统建设的目标定位，改变原有的管理、服务模式，建立起切合自身发展的数字化后勤体系，从而实现信息、资源共享，提供高效、便捷的服务和管理体验。当然，高校后勤数字化管理毕竟是新生事物，目前还处在探索阶段，它还有很长一段需要接受考验的发展之路要走，它需要后勤人有坚定的信念去支撑，需要后勤人有不竭的动力去实践和总结。

2王延长.未来后勤管理数字化.高校后勤研究，2003.4

3林江.有的放矢建设数字化后勤.高校后勤研究，2005.6

4盛丰齐.浅谈高校后勤管理人员应具备的素质.煤炭经济研究，2003.12

5刘要文.高校后勤数字化管理初探.煤炭高等教育，2000.22：3

义.教育信息化，2006.8