2023春节加班费是哪三天

2023年这三天分别是1月22日、1月23日，1月24日，是三倍工资，其余4天是双倍工资。

2023春节加班算哪三天_2023春节加班算哪三天工资

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《中华劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

(三)法定休日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2023春节加班费哪天算三倍工资2021春节加班工资三倍的是哪三天

2023春节加班费哪天算三倍工资？

2022年1月21日-1月23日农历除夕、正月初一、初二是法定节日，所以1月21日-1月23日加班的话，应该发放三倍工资作为加班费。1月24日-1月26日，为普通休息日加班计算，支付两倍工资。

三倍工资：1月21日除夕、1月22日正月初一、1月23日正月初二

两倍工资：1月24日、1月25日、1月26日、1月27日

加班工资计算公式：

根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算：1、工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷×150%;

2、休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷×200%;

3、法定休日：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷×300%。

2023年春节加班费是哪三天

初一、初二、初三。

初二、初三，2023年这三天分别是1月22日、1月23日，1月24日，其余4天是双倍工资。就以往的数据及规定来看今年春节三薪是初一、初三这三天。也就是说，用人单位在这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。

2023年春节是哪几天有三薪？

春节三薪是初一、初二、初三，2023年这三天分别是1月22日、1月23日，1月24日，其余4天是双倍工资。就以往的数据及规定来看今年春节三薪是初一、初二、初三这三天。也就是说，用人单位在这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而除夕和初四至初六的4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。按规定，计算加班工资时，日工资等于月工资收入除以月计薪天数(21.75天)。

2023春节三薪工资计算方式怎么算

一般来讲过年三倍工资是指农历初一、初二、初三。法定节日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。

一年有哪几天是三薪

2023年春节加班费是哪几天

2023年春节加班费是1月21日至27日这7天。

3倍工资：是法定放的那三天，分布是1月22日，1月23日和1月24日。

双倍工资：其余四天加班是工资的两倍。

2023年放安排时间汇总表

经批准，2023年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放调休日期的具体安排如下：

元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放调休，共3天。

春节：1月21日至27日放调休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。

清明节：4月5日放，共1天。

劳动节：4月29日至5月3日放调休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。

端午节：6月22日至24日放调休，共3天。6月25日(星期日)上班。

中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放调休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。

春节法定节日是哪几天三倍工资

法律分析：节日，这七天都是我国的带薪期，期是受到保护的。任何私人及单位都不能改变期时间，如果需要期加班则需要给予加班费为补偿。过年加班工资计算方法：春节是法定日，初一、初二、初三是春节法定期，也是带薪期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。而春节放安排一般有七天，所以其他的四天是调休放，这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。7天的时间里，并非均要按照3倍工资计算。根据有关规定来看，只有初一到初三属于法定节日，在这三天内单位安排加班的应按照不低于其本人工资的3倍来支付。法律依据：《中华劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3、法定休日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

春节加班费是哪三天

春节中的农历正月初一、初二、初三加班是三倍工资。

以2023年为例，2023年春节放安排是2023年1月21日至1月27日放，共7天，其中1月22日至24日（农历正月初一、初二、初三）是法定休日。

因此，用人单位安排劳动者在1月22日至24日法定休日上班，应当另外支付不低于工资300％的工资报酬，不得以调休抵消；安排劳动者在1月21日、1月25日至27日加班的，应首先安排其补休，不能安排补休的，支付不低于工资200％工资报酬。

加班工资计算基数

劳动合同对劳动者月工资有明确约定的，按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定；实际履行与劳动者合同约定不一致的，按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。

劳动合同对劳动者月工资未明确约定，集体合同对岗位相对应的月工资有约定的，按集体合同约定的与劳动者相对应的月工资确定。