大学当班长刚开始要做些什么，我是新生，以前也没当班长的经验，需各位大神指导一下，不要笼统的说班长职

5、要有恒心，做事要坚持下去，不能半途而废。

刚开学的时候肯定是事情比较多的。一开始的时候要和导员搞好关系，因为一般情况工作都是导员安排的，然后要尽快和大家打成一片，这样比较容易进行下步工作。可以建个QQ群什么的，有什么事情及时和大家讲。我们大学的时候因为是土木专业，女生比较少，我们班长还组织和外语的女生联谊。。。看你们实际情况咯~~

孩子刚进学校怎么当班长 孩子上学当班长好吗

孩子刚进学校怎么当班长 孩子上学当班长好吗

因为你手里没有像导员那样对他们有利益关系的牵制，所以你无法管理同学。能让同学去听你的建议，你只能平时多去主动关心他们，帮助他们，你帮忙帮得越多，他们欠你的越多，你的人脉就越广越深。建议你看看《人性的弱点》这本书。心态上呢，把自己当做一个者，联结者，不是上位者。

在自己能力范围之内帮助任何一个需要帮助的人，很重要的一点，每个同有他的动机。要作到一日三醒我身。学一视同仁，不要有任何个人感情在里面。

都是大人了，，，不要耍心眼！！大学交的是朋友，出来混就别想占便宜。。对同学和和气气，对老师不必太当回事，对舍友只要看清楚他的本质就可以交心！！！

我今年刚毕业，在学校里也是班委

事情还是挺多的，最重要的是跟同学搞好关和班级也没有什么关系，系，其它的事情听从导员安排就行了

当如何当好一个班长?``

17、适当的时候组织同学进行一些课内或课外活动（必须有一定的安全和其他方面的保证）。

班长是一班之长只有自己做好了才能带领全班人一起做好别的事情，

做班长一职已有一年多了，谈到班级的管理。我的治班总纲领是：在以情联谊的同时以“法”治班，最广泛地征求全体同学的意见，在此基础上制订出班委工作的整体规划；然后严格按行事，推选代表对班级工作过程进行全程监督，到人，奖罚分明。今天，我想从做人做事这两方面来阐述。

做人，我们不仅仅是班级中的普通学生，更是班级的管理者，，所以，我们做人不能太随便，想怎么做就怎么做，我们代表的是一个班级的形象，必须从6、提醒班干部做自己要做的事，要有心，对同学负责，对自己负责。大局考虑问题，这是我们在做事之前首先要确立的观念。

一、 公正，公平 在大一的时候，每当学校有什么活动，如果需要投票选举的话。如果那位同学票很少的话，我是决不会因为和他自身素质好。要想当好一名合格的班长，自身的素质非常的重要。必须做到，各方面的知识都比同龄人多，凡事都比别人做得好。管理班级要以身作则，更要有一副热心肠。关系好或是一个宿舍的而走后门，我会把所有的票都带到班级去，公开唱票，这对每一位同学来说都是公平的，同时，还可以树立自己的威信。

二 要有吃苦耐劳，奉献的精神 作为一名班级的主要干部，可能每天都有班级的事务，我们不要怕苦怕累，要把这些事看成是自己的事，甚至，比自己的事还重要，要把做这些事看成是锻炼自己的机会，是自己的份内工作。不要每做一件事先想到的是自己能得到什么，如果我们带着这种思想去工作的话，我们的工作会很乏味，也是很失败的。有时，我感到疲惫的时候我会经常对自己说：“如果我一个人辛苦而能够为大家带来方便，这何乐而不为呢？令我印象最深刻的就是下学期末，我们班级为了竞选团支部，需要准备材料，我和我们班的团支书学习委从12月30日中午就开始准备材料，一直到晚上10：30，第二天早上6：00起床一直到中午的12：00才把材料准备好。当我们把材料交的系班的时候，却因为特殊的原因而被卡住了，当时，我们几个班委真的好失望，但我们并没有放弃手中的材料，，我们亲自把材料交到院团委。很幸运，我们班被评上了团支部，这对我们来说是个惊喜，更是个激励。

如何当好一个班长

为服务

问题一：如何当好一个班长 记住不要事无巨细的都是自己管，一定要利用好你班的中小干部。会做事的干部不是好干部，会用人的干部才是好干部。另外一点，不要以为自己是班长了就要狠三分，同学选你不是要你来管住他们，而是要让整个班级进步，所以当你自己进步的时候，别忘了帮帮你身边的同学，和他们继续友好相处。从中学会如何既轻松又能将工作做好而且还不得罪人的好班长。

Love rules his kingdom without a sword.

在台上有魄力 台下展现你的亲和力

有固定的朋友圈 却还要和每个同学打好交道

要让别人看到你对班级的心 要做好班长该做的 要帮助同学

做班长其实不一定要太严肃 有人讲话或做错事什么 走到他面前小声提醒便可 实在不听再当众说他 最重要的是 永远不能得罪同学 不能 要让人心服口服（比如说你的心 成绩 为班级着想和你的办事能力等）

台下不管人时就不要老是以班长自居 要融入同学

做到台上台下 相信你可以即搞好了人际关系 又不辜负老师的委以重任

如果把班长做好 相信也会有很多人对你心服口服

---------------大家应该都知道这个，---------------

1、以身作则，如畅连自己都做不好，还怎么当班长？

2、人缘好，我就是由于人缘不好，才改当副班长的。

3、团结同学，我们班有一个班长就是由于不团结同学才不当班长的，他现在是体育委员。

4、要有管理能力，首先要有大嗓门，我们班有位学习委员就是由于声音太轻才以3票之当不了班长；其次要口齿清楚，让同学能听得懂你说的话；第三要说出有道理的话,让吵闹或打架的同学心服口服；第四，不能包庇，公正；第五，要搞好师生关系；第六，要严以律己，宽以待人，我们班的任班长就是因为“严以待人，宽以律己”才不能继续当下去的。

5、要坚持，我们班的纪律委员就是由于没有恒心，原来的大组长、卫生委员、劳动委员、体育委员、学习委员、小组长等（每个学期都加起来）都被免除了，现在的才当1天的纪律委员要不要免除都在考虑中，还要写说明书。

6、提醒班干部做自己要做的事，要有心。我们班的纪律委员就是没有心，班长的职务都被罢免了。

7、不要拿出班长的架子，要虚心。

8、关心同学（包括学习）。

9、要及早发现问题,自己可以解决的自己解决；自己不能解决的，早日让班主任解决。

10、要发现班级的好的地方，及时表扬。让全班都照做。

11、不要太担心学习，当个班干部，对以后工作有好处，这是个锻炼的机会，好好当吧，加油！

问题二：如何做好一名班长 首先，要会做思想工作。加强思想文化建设是做好班务工作的必要前提和根本保证。思想是人的灵魂，是行动的指南，思想不到位，干什么工作都很被动。班长要带头树立正确的人生观和价值观，既不轻视自己的能力，也不轻视自己的岗位。班员不管岗位如何，要有一种信念：我们的工作是有利于企业，有利于的。要认识到自己工作的重要性，以本职工作为荣，以尽职尽责为荣，对班员的思想工作要常抓不懈，对其薄弱环节，要因人而异，并在日常的征费工作中，进一步落实思想教育，利用班务会、班前讲评、班后小节、开小会等活动进行思想教育。对一些业务不精、纪律观念不强的同志更应该“开小灶”，加强思想教育，强化组织观念，把班组所有成员凝结成一个有活力的有机整体，为征费工作的顺利进行提供先行保证。其次，要加强自身学习和业务学习。要有与时俱进、开拓创新的意识，努力学习，不断提高自身的综合素质。自身业务过硬，才能起到模范带头作用，才能比较权威地检查班组成员的工作质量及作规范程度，才能发现问题并及时准确地处理。班长应以实际行动带动班员全面提高业务知识，把知识点尽可能地分门别类，帮助收费员熟悉掌握。比如一些特殊车辆的处理，有相应的作规程，我们只要把作流程和文明用语有机结合而后进行程序化作，又快又准确，服务质量又高。高速开展的“微笑在红亭满意在高速”文明服务活动以及我公司进行的“文明西潼和谐西渭”的创建活动，都要求我们提高服务水平。作为一线窗口的收费员，自身的形象带给司乘更多的是陕西收费员的形象。自身仪容仪表、言行举止、业务作，应知应会知识更应全面，作为一名班长，就应勤检查，多督促，规范要求，提高班组的整体业务素质。用精湛、娴熟的业务水准来展现陕西高速收费员的良好形象。第三，要关心员工生活。关心员工生活是搞好班务工作的重要基础，是员工之间相互团结的重要纽带。精神世界的贫乏有时比物质的更可怕。生活中遇有不顺之事在所难免，如果带着情绪来上班，显然不能文明服务，更不用谈工作质量。班长要善于用心仔细观察员工心态，鼓励他们用乐观的心态来面对和处理问题，掌握改进之道。作为班长，要关心、爱护班里的每一个成员，确保其思想健康、身体健康。多提醒、多问候，如过车道、上下班途中要注意安全，天气变化及时添衣，冬季预防感冒，这些虽是琐碎之事，但它足以发挥我自身工作的能动性并且影响和带动了班员的工作积极性。这样，无形中就增强了班组的凝聚力和向心力，形成了良好的工作氛围。第四，要做好协调与沟通，搞好群众关系。工作中要及时与站进行沟通，明确站对自己工作的具体要求及站工作的重点，避免检查的盲目性，让班员明确所、站工作的动态，以高度积极地热情投入到征费工作中，限度地调动起每位班员参与工作的主动性，提高工作效率。还要协调处理好收费员与司乘的关系，特别是和一些蛮不讲理、寻衅滋事的司乘人员的关系。我们文明收费，微笑服务，我们善待每一个人，但我们也不卑不亢。遇有寻衅的人，我们要以高姿态，尽量避免与其发生正面冲突，以理服人，切实做好收费工作的应征不漏。作为班长还要处理好自己与班员的关系。班长要在生活上主动关心班员，在工作中严格要求他们。协调好各方关系，使班员在一种轻松愉快的氛围中工作。第五，要掌握事物处理的技巧。处理收费中遇到的异常情况，班长的言行就直接代表着高速公路的形象，所以，作为一名班长，应具备处理突发的能力。第六，要客观公正地进行考评考核，实行现场考核，管理要大胆而严格，发现问题，及时处理，但要讲究方式、方法，管理要讲科学，作风要讲，批评要讲方法，要有耐心，以理服人，一事......>>

问题三：如何当好班长（转载） 班长有“兵头将尾”和“军中之母”的美誉。一个的班长可以为中队干部分忧解难，为中队干部出谋划策，当好中队干部的得力助手，对部队的建设起到积极的推动作用。但是就目前消防部队的实际情况而言，缺少一批心强、业务精通、管理能力到位的班长骨干队伍，不利于队伍建设朝着积极健康的方向发展。下面笔者结合基层工作经验，谈一谈如何当好一名的基层中队班长。一、 班长要做到“五勤”1、脑勤。身为一名班长要多思考，多替中队分忧解难，脑中要时刻想事，紧紧围绕中队支部、大会、委员会的精神开展工作，为中队的建设和发展出谋划策，贡献自己的智慧，要多为中队干部出点子，当好中队干部的参谋助手。2、嘴勤。作为一名基层中队的班长要勤动嘴，对于日常工作中存在的问题要敢于揭漏和批评，对就是对，错就是错，明察秋毫，一视同仁，做好督促和监督工作。3、腿勤。没有调查就没有发言权，身为一名基层中队的班长不能做井底之蛙，要走进战士遍及的各个角落，每天早上起床，尤其是值班班长要各个班级转转，看看是否有没有及时起床的战士，了解有没有因为各种原因不能出的战士，晚上就寝后，值班班长要营区周围转上一遍，检查存在是否存在安全隐患，门是否关好，食堂的门窗是否锁牢、班级和其他库室的电源是否断电等一系列问题，及时排除各类隐患。4、手勤。其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。作为一名基层中队的班长不要摆架子，要俯下身子言传身教，要时刻为战士做好表率，班长的一言一行、一举一动对普通战士的成才进步有着非常深远的影响。5、眼勤。发现问题才能更好地解决问题，做到眼勤，及时掌握队伍的动态，随后才能对症下地去妥善处理好各种矛盾和问题。二、着重提高班长的“五个能力”一、带兵能力。“打铁自身先要硬”，只有这样，战士们才能真正发自内心的佩服你、尊敬你，才会真正的认可你。作为新时期的带兵人，管理工作就应该有所创新，既要吸收部队的传统管理经验，学习我国传统的儒家、法家、道家管理思想；又要与时俱进，借鉴学习一些新的管理方法，“他山之石，可以攻玉”，个人建议可以学习一下现代管理理论中的管理学原理、管理心理学、组织行为学等知识，充实自己的大脑，不断提高自己的管理水平和带兵能力。 二、较强的组织指挥能力。基层中队的班长作为部队的线执勤、训练、灭火救援的组织指挥者，在中队编成内担负着各项组织指挥任务，诸如训练，执勤、灭火战斗、抢险救援等都需要班长来组织下达实施，一个战斗班完成各项工作任务的好坏与班长的组织指挥有直接关系。中队根据队伍建设的实际，将班长推到指挥位置、教员位置，充分提高执勤、训练、管理等工作的组织能力。三、敏锐的洞察力。在日常生活中，干部和战士直接沟通的机会远远少于班长与战士的沟通，从空间上讲，战士与班长同居一室，低头不见抬头见，对战士的行动和思想状况掌握的比较轻触，班长应用敏锐的眼光掌握战士的思想动态和脉搏，及时地发现问题解决问题，把战士的思想疙瘩解决在萌芽状态，从小事做起，从细微做起，及时处理好班内出现的新情况、新问题、做到未雨绸缪、防患未然。 四、换位思考能力。班长与战士之间都是同志关系，应该互相尊重，相互爱护，相互帮助，同心协力完成各项工作任务。班长与战士之间只是职务上的区别，在带兵过程中，鼓励班长要设身处地，以心换心，将心比心的换位思考能力，以兄长情、同志爱来带兵，关心战士的成长进步，这样的战斗班一定有凝聚力、战斗力，管理工作就会顺理成章、得心应手。五、协调能力。班长在一个班里起着核心作用，班长宏观调控能力的强弱在很大程度上决定着班的管理工作，班长起到的是上传......>>

问题四：如何当好一位班长？ 你好

想要当好班长，有以下几点方法。如果做到了，你会是一个收人爱戴尊敬的班长。

一，以德服人

very

important

）你才

能与众不同，不能和大家“同流合污”（夸张了点），不要有这样的想法：他们

都怎么样怎样，

我也。

如果你和他们一样何来让你管理他们，

你凭什么能管理他

们？

二，无亲友

说的绝了点，无亲友是不可能，是人都有缺点，有缺点就要有朋友帮助你。

不是说，

不要交友，

但是不能把朋友看的太重，

主要不能对朋友产生

依赖感，遇到事情先想到靠自己，而不是求助！

三，一视同仁

上边说的无亲友也是为了能更好的能一视同仁，

无论是什么关系，

在你眼里都应

是同学，可能比较难作到，但没有这点，就不可能服众。

四，不怕困难

每个班级里都会一些不听话的那种，

喜欢

摆谱

的那种，

不用怕，

他们是不敢怎么

样的！知难而进才是一个

班长

应该有的作风。

五，带头作用

我想这点大家都有体会就不多说了

六，打成一片

尽量和大家达成共识，

没有架子，

不自负

不自卑

，以微笑面对每一个人，

不可以

有心理，不依赖老师，有什么事情自己解决，老师已经够累的了。

但是随时都不要放在嘴上，

有强烈的

心

级的荣誉为主，以大家的荣誉为主。什么事情都冲在最前面。遇事镇定。

帮助同学不是为了给大家留下一个好的印象等利益方面的事，

是你一个班长的责

任，是你应该做的，只要你还是一个班长，你就要

（夸张）为同学服

务。

九，

诚实守信

是很容易作到的，

也是很不容易作到，

然这两句话并不是

矛盾的，

不是为了建立一个好的形象，

只是一个人

应该有的

道德品质

。但你必须作到，

连这样都做不到，

长。

十，拿的起放的下

学会放弃也同样重要，学会辨别好与坏。知道什么是该做的，什么是不该做的。

十一，谦虚

不管是有意的，

还是无意的。

提出来就有他的想法，

十二，心态端正

总之要有一个好的心态，

积极向上的心态，

把事情往好里想，

面的危机，遇到事情首先想到的应该是解决问题，而不是别的！

十三

主动

,先下手为强

,遇到不能够管理的

,实在不行

,就迅速找到老师陈述自己的观点

,免得他

(尽量少打小报告

.)

十四

,和老师同学搞好关系

.威信

,你说的话老师也比较相信

,可以简单一点的拿到老师的一些特殊

授权

,而这些授权往往对你的帮助很大

.十五

,合理的运用自己的权利和

魄力

对付难管理的

,权利在他的眼中已经不存在的

,就运用你的魄力

,努

力感动身边的人

,感动得他们铭记于心

,你就成功了

,做好你该做的

,尽你的职责

.不要想太多

,做好自己该做的就好了

,不用关别人怎么说

.十七

,作为班长

,能力再强

问题五：如何做一个的班长？ 首先，班长要能组织好班委会，使每个班委都能起到作用。此时，需要指挥的能力。 其次，班长要能与同学打好关系，要能与班主任及任课老师协调好，安排好两方面。所谓，老师的助手，同学的帮手。 ，注重培养自己，在管理班级的同时，也要不断地提高自己。只有自己不断成长提高，才能树立威信。

问题六：怎样做好一名带班长？ 文章 1 有心，能认真对待老师布置的任务。2 有性，作为一个好的，必须学会如何群众。3 公私分明，要有一颗公正廉明的心，不要搞区别对待。4 团结同学，学会如何融洽同学之间的关系。5 成为榜样。好好学习，给同学们立一个好的目标。

问题七：如何做一个好班长 一，以德服人 也是最重要的，不靠气势，只靠气质，首先要学会宽容（very important）你才能与众不同，不能和大家“同流合污”（夸张了点），不要有这样的想法：他们都怎么样怎样，我也。如果你和他们一样何来让你管理他们，你凭什么能管理他们？ 二，无亲友 说的绝了点，无亲友是不可能，是人都有缺点，有缺点就要有朋友帮助你。不是说，不要交友，提倡交友，但是不能把朋友看的太重，主要不能对朋友产生依赖感，遇到事情先想到靠自己，而不是求助！ 三，一视同仁 上边说的无亲友也是为了能更好的能一视同仁，无论是什么关系，在你眼里都应是同学，可能比较难作到，但没有这点，就不可能服众。 四，不怕困难 每个班级里都会一些不听话的那种，喜欢摆谱的那种，不用怕，他们是不敢怎么样的！知难而进才是一个班长应该有的作风。 五，带头作用 我想这点大家都有体会就不多说了 六，打成一片 尽量和大家达成共识，没有架子，不自负不自卑，以微笑面对每一个人，不可以有心理，不依赖老师，有什么事情自己解决，老师已经够累的了。 七，“我是班长” 这句话要随时放在心底，但是随时都不要放在嘴上，有强烈的心，时刻以班级的荣誉为主，以大家的荣誉为主。什么事情都冲在最前面。遇事镇定。 八，帮助同学 帮助同学不是为了给大家留下一个好的印象等利益方面的事，是你一个班长的，是你应该做的，只要你还是一个班长，你就要为服务（夸张）为同学服务。 九，诚实守信 大家应该都知道这个，是很容易作到的，也是很不容易作到，然这两句话并不是矛盾的，不是为了建立一个好的形象，和班级也没有什么关系，只是一个人应该有的道德品质。但你必须作到，连这样都做不到，就不可能做成一个好的班长。 十，拿的起放的下 学会放弃也同样重要，学会辨别好与坏。知道什么是该做的，什么是不该做的。 十一，谦虚 认真分析同学给你提的意见，不管是有意的，还是无意的。提出来就有他的想法，有他的动机。要作到一日三醒我身。 十二，心态端正 总之要有一个好的心态，积极向上的心态，把事情往好里想，但同时要知道另一面的危机，遇到事情首先想到的应该是解决问题，而不是别的！ 十三,合理的运用身边的人和事 主动,先下手为强,遇到不能够管理的,就可以和其他班干部一起对付,实在不行,就迅速找到老师陈述自己的观点,免得他倒打一耙(尽量少打小报告.) 十四,和老师同学搞好关系. 威信可以提高,你说的话老师也比较相信,可以简单一点的拿到老师的一些特殊授权,而这些授权往往对你的帮助很大. 十五,合理的运用自己的权利和魄力 对付难管理的,权利在他的眼中已经不存在的,就运用你的魄力,用心去交流,努力感动身边的人,感动得他们铭记于心,你就成功了. 十六, 做好你该做的,尽你的职责. 不要想太多,做好自己该做的就好了,不用关别人怎么说,自己问心无愧就好了. 十七,学习成绩 这点是不用说的,作为班长,能力再强,只有学习好才可以让别人心服口服,作为学生,学习成绩比什么都重要! 十八,互相尊重 不管是好生生,好老师坏老师,都要尊重,不要趾高气昂,你尊重别人,别人才会尊重你

问题八：要怎样做一个好班长？ 1、以身作则，身先士卒，起表率作用和模范带头作用，有一定的影响力。

2、要有工作热情，服务热情和工作能力，会当干部，会开展工作。

3、学习成绩，至少在中等偏上。

4、团结同学，与同学和睦相处，有良好的人际关系。

伐、要有管理能力，采用适当的方式管理同学与班级。

7、要搞好师生关系，使同学们与老师关系密切，有助于老师与班干部的管理。

7、不要拿出班长的架子，要虚心接受同学与老师的意见。

8、在各个方面关心同学，关心集体。维护同学与班级体的利益与老师的威信。

9、要及早发现问题,自己可以解决的自己解决，自己不能解决的，早日让班主任解决。

11、要经常观察分析班内的情况，处理好师生之间、学生之间的关系，调整好同学们学与玩的情绪，安排好班里轻重缓急的事务。

12、掌握班级动态，在班级中起领头羊的作用；争取做到每2―3周召开班委例会，协调指导班委工作。

13、做学期、总结等，及时发现班风中的问题并向老师汇报，思考并向老师提出有关班级发展的建议。

14、带领完成学校布置的各项工作，在老师不在的情况下处理突发。

15、为了确保班内各项工作的落实，班长要心中有，多在关键时刻提醒大家，谁负责的工作，谁落实，没完成的工作抓紧做。

16、协助体委做好“两”，负责查看要求的落实。

问题九：如何做一个好班长? 一，以德服人

也是最重要的，不靠气势，只靠气质，首先要学会宽容（very important）你才能与众不同，不能和大家“同流合污”（夸张了点），不要有这样的想法：他们都怎么样怎样，我也。如果你和他们一样何来让你管理他们，你凭什么能管理他们？

二，无亲友

说的绝了点，无亲友是不可能，是人都有缺点，有缺点就要有朋友帮助你。不是说，不要交友，提倡交友，但是不能把朋友看的太重，主要不能对朋友产生依赖感，遇到事情先想到靠自己，而不是求助！

三，一视同仁

上边说的无亲友也是为了能更好的能一视同仁，无论是什么关系，在你眼里都应是同学，可能比较难作到，但没有这点，就不可能服众。

四，不怕困难

每个班级里都会一些不听话的那种，喜欢摆谱的那种，不用怕，他们是不敢怎么样的！知难而进才是一个班长应该有的作风。

五，带头作用

我想这点大家都有体会就不多说了

六，打成一片

尽量和大家达成共识，没有架子，不自负不自卑，以微笑面对每一个人，不可以有心理，不依赖老师，有什么事情自己解决，老师已经够累的了。

这句话要随时放在心底，但是随时都不要放在嘴上，有强烈的心，时刻以班级的荣誉为主，以大家的荣誉为主。什么事情都冲在最前面。遇事镇定。

帮助同学不是为了给大家留下一个好的印象等利益方面的事，是你一个班长的，是你应该做的，只要你还是一个班长，你就要为服务（夸张）为同学服务。

九，诚实守信

大家应该都知道这个，是很容易作到的，也是很不容易作到，然这两句话并不是矛盾的，不是为了建立一个好的形象，和班级也没有什么关系，只是一个人应该有的道德品质。但你必须作到，连这样都做不到，就不可能做成一个好的班长。

十，拿的起放的下

学会放弃也同样重要，学会辨别好与坏。知道什么是该做的，什么是不该做的。

十一，谦虚

认真分析同学给你提的意见，不管是有意的，还是无意的。提出来就有他的想法，有他的动机。要作到一日三醒我身。

十二，心态端正

总之要有一个好的心态，积极向上的心态，把事情往好里想，但同时要知道另一面的危机，遇到事情首先想到的应该是解决问题，而不是别的！

十三,合理的运用身边的人和事

主动,先下手为强,遇到不能够管理的,就可以和其他班干部一起对付,实在不行,就迅速找到老师陈述自己的观点,免得他倒打一耙(尽量少打小报告.)

十四,和老师弧学搞好关系.

威信可以提高,你说的话老师也比较相信,可以简单一点的拿到老师的一些特殊授权,而这些授权往往对你的帮助很大.

十五,合理的运用自己的权利和魄力

对付难管理的,权利在他的眼中已经不存在的,就运用你的魄力,用心去交流,努力感动身边的人,感动得他们铭记于心,你就成功了.

十六, 做好你该做的,尽你的职责.

不要想太多,做好自己该做的就好了,不用关别人怎么说,自己问心无愧就好了.

十七,学习成绩

这点是不用说的,作为班长,能力再强,只有学习好才可以让别人心服口服,作为学生,学习成绩比什么都重要!

不管是好生生,好老师坏老师,都要尊重,不要趾高气昂,你尊重别人,别人才会尊重你....>>

问题十：如何做好班长的工作 班长是一班之长，也就是全班同学的领头羊，肩负着带动全班同学发展进步的重要，所以必须各方面严格要求自己，起到表率的作用。

2．每周可组织召开一次班会，总结一周的学习.纪律等情况。

3．严格遵守教学秩序，协助班主任及任课老师维护教学纪律。

4．及时全面传达学校各项政策，保质保量完成各项工作。

5．调动同学的积极性，组织开展并参加各项有益的活动。

6．及时了解班级同学的思想动态和各种学习生活情况，并向班主任或学校反映汇报

在学校里，如何当好一名班长？

不直接说,现以建议的口气向老师提出更换班级制度,比如:老师,班级有....这个职位非常合适那个人,理由....您看怎么样?

起到带头作用，在同学面前有讲义气，在老师面前要努力学习，让人人都服你，这就好啦！

多跟同学沟通，别没事老大小报告，同学只要不凡原则性错误，作为班长能掩盖就掩盖一下，这样你会得到同学们的拥护，

还有就是，只要有事就悄悄的跟老师报告，这样你会得到老师的拥护，但同学们往往会非常反感你。

手子安.十六成绩摇号，然后要有一定的组织能力可以提高

怎样当好小学二年级班长

怎样做好班长职务

首先要和同学们打成一片，还要和老师搞好关系，和蔼一点，别那么高高在上，有点幽默感，这样才能受同学的欢迎～！不要去想如何管教你的同学，应当和他们友好相处，形成一种良好的学习气氛，这样他们就很乐意听你的话，你的烦恼也就没有了。班长是老师的得力助手，是同学的榜样。作为班级的管理者，班长更了解同学的思想，更能和同学们很好的沟通，更能解决同学们的实际问题。所以，要想当好一名称职的班长，应做好以下几点： 1、自身素质好 要想当好一名合格的班长，自身的素质非常的重要。必须做到，各方面的知识都比同龄人多，凡事都比别人做得好。管理班级要以身作则，更要有一副热心肠。 2、取长补短 俗话说人无完人，提高自己也是很重要的。这就要求班长要用他人的长处来弥补自己的短处，任何不懂得问题都要虚心的向十八,互相尊重他人请教。对于同学给你的建议，你要坦诚的接受，要认真的考虑后有选择的采用。 3、关心同学 作为班长，不仅要样样做得好，而且好要关心同学。同学们无论遇到任何困难，班长都要热心的帮助他们解决；在同学们烦恼时，要主动和同学谈谈心，了解他们的内心世界，避免发生一些麻烦；还要主动帮助学习的同学补课，提高他们的学习兴趣，提高他们的自信心，让班级的成绩有整体性的提高。 4、平等待人 平等待人是一个的基本准则，作为班长，不能有高高在上的思想，更不能因同学学习、品德、条件而藐视同学；也不能因为同学的学习好、条件好、关系好等乱了规定，以保证对待每个同学都公平、公正。 相信只要这样做了，就能当好一名好班长。

,学习成绩

张老师回答的果然专业啊！偶也想当班长了！！！！！

认真对待每一个人

如何当好一个班长

认真分析同学给你提的意见，

问题一：如何当好一个班长 记住不要事无巨细的都是自己管，一定要利用好你班的中小干部。会做事的干部不是好干部，会用人的干部才是好干部。另外一点，不要以为自己是班长了就要狠三分，同学选你不是要你来管住他们，而是要让整个班级进步，所以当你自己进步的时候，别忘了帮帮你身边的同学，和他们继续友好相处。从中学会如何既轻松又能将工作做好而且还不得罪人的好班长。

在台上有魄力 台下展现你的亲和力

8、要严以律己，宽以待人，要使用正当方式管理同学。有固定的朋友圈 却还要和每个同学打好交道

要让别人看到你对班级的心 要做好班长该做的 要帮助同学

做班长其实不一定要太严肃 有人讲话或做错事什么 走到他面前小声提醒便可 实在不听再当众说他 最重要的是 永远不能得罪同学 不能 要让人心服口服（比如说你的心 成绩 为班级着想和你的办事能力等）

台下不管人时就不要老是以班长自居 要融入同学

做到台上台下 相信你可以即搞好了人际关系 又不辜负老师的委以重任

如果把班长做好 相信也会有很多人对你心服口服

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1、以身作则，如畅连自己都做不好，还怎么当班长？

2、人缘好，我就是由于人缘不好，才改当副班长的。

3、团结同学，我们班有一个班长就是由于不团结同学才不当班长的，他现在是体育委员。

4、要有管理能力，首先要有大嗓门，我们班有位学习委员就是由于声音太轻才以3票之当不了班长；其次要口齿清楚，让同学能听得懂你说的话；第三要说出有道理的话,让吵闹或打架的同学心服口服；第四，不能包庇，公正；第五，要搞好师生关系；第六，要严以律己，宽以待人，我们班的任班长就是因为“严以待人，宽以律己”才不能继续当下去的。

5、要坚持，我们班的纪律委员就是由于没有恒心，原来的大组长、卫生委员、劳动委员、体育委员、学习委员、小组长等（每个学期都加起来）都被免除了，现在的才当1天的纪律委员要不要免除都在考虑中，还要写说明书。

6、提醒班干部做自己要做的事，要有心。我们班的纪律委员就是没有心，班长的职务都被罢免了。

7、不要拿出班长的架子，要虚心。

8、关心同学（包括学习）。

9、要及早发现问题,自己可以解决的自己解决；自己不能解决的，早日让班主任解决。

10、要发现班级的好的地方，及时表扬。让全班都照做。

11、不要太担心学习，当个班干部，对以后工作有好处，这是个锻炼的机会，好好当吧，加油！

问题二：如何做好一名班长 首先，要会做思想工作。加强思想文化建设是做好班务工作的必要前提和根本保证。思想是人的灵魂，是行动的指南，思想不到位，干什么工作都很被动。班长要带头树立正确的人生观和价值观，既不轻视自己的能力，也不轻视自己的岗位。班员不管岗位如何，要有一种信念：我们的工作是有利于企业，有利于的。要认识到自己工作的重要性，以本职工作为荣，以尽职尽责为荣，对班员的思想工作要常抓不懈，对其薄弱环节，要因人而异，并在日常的征费工作中，进一步落实思想教育，利用班务会、班前讲评、班后小节、开小会等活动进行思想教育。对一些业务不精、纪律观念不强的同志更应该“开小灶”，加强思想教育，强化组织观念，把班组所有成员凝结成一个有活力的有机整体，为征费工作的顺利进行提供先行保证。其次，要加强自身学习和业务学习。要有与时俱进、开拓创新的意识，努力学习，不断提高自身的综合素质。自身业务过硬，才能起到模范带头作用，才能比较权威地检查班组成员的工作质量及作规范程度，才能发现问题并及时准确地处理。班长应以实际行动带动班员全面提高业务知识，把知识点尽可能地分门别类，帮助收费员熟悉掌握。比如一些特殊车辆的处理，有相应的作规程，我们只要把作流程和文明用语有机结合而后进行程序化作，又快又准确，服务质量又高。高速开展的“微笑在红亭满意在高速”文明服务活动以及我公司进行的“文明西潼和谐西渭”的创建活动，都要求我们提高服务水平。作为一线窗口的收费员，自身的形象带给司乘更多的是陕西收费员的形象。自身仪容仪表、言行举止、业务作，应知应会知识更应全面，作为一名班长，就应勤检查，多督促，规范要求，提高班组的整体业务素质。用精湛、娴熟的业务水准来展现陕西高速收费员的良好形象。第三，要关心员工生活。关心员工生活是搞好班务工作的重要基础，是员工之间相互团结的重要纽带。精神世界的贫乏有时比物质的更可怕。生活中遇有不顺之事在所难免，如果带着情绪来上班，显然不能文明服务，更不用谈工作质量。班长要善于用心仔细观察员工心态，鼓励他们用乐观的心态来面对和处理问题，掌握改进之道。作为班长，要关心、爱护班里的每一个成员，确保其思想健康、身体健康。多提醒、多问候，如过车道、上下班途中要注意安全，天气变化及时添衣，冬季预防感冒，这些虽是琐碎之事，但它足以发挥我自身工作的能动性并且影响和带动了班员的工作积极性。这样，无形中就增强了班组的凝聚力和向心力，形成了良好的工作氛围。第四，要做好协调与沟通，搞好群众关系。工作中要及时与站进行沟通，明确站对自己工作的具体要求及站工作的重点，避免检查的盲目性，让班员明确所、站工作的动态，以高度积极地热情投入到征费工作中，限度地调动起每位班员参与工作的主动性，提高工作效率。还要协调处理好收费员与司乘的关系，特别是和一些蛮不讲理、寻衅滋事的司乘人员的关系。我们文明收费，微笑服务，我们善待每一个人，但我们也不卑不亢。遇有寻衅的人，我们要以高姿态，尽量避免与其发生正面冲突，以理服人，切实做好收费工作的应征不漏。作为班长还要处理好自己与班员的关系。班长要在生活上主动关心班员，在工作中严格要求他们。协调好各方关系，使班员在一种轻松愉快的氛围中工作。第五，要掌握事物处理的技巧。处理收费中遇到的异常情况，班长的言行就直接代表着高速公路的形象，所以，作为一名班长，应具备处理突发的能力。第六，要客观公正地进行考评考核，实行现场考核，管理要大胆而严格，发现问题，及时处理，但要讲究方式、方法，管理要讲科学，作风要讲，批评要讲方法，要有耐心，以理服人，一事......>>

问题三：如何当好班长（转载） 班长有“兵头将尾”和“军中之母”的美誉。一个的班长可以为中队干部分忧解难，为中队干部出谋划策，当好中队干部的得力助手，对部队的建设起到积极的推动作用。但是就目前消防部队的实际情况而言，缺少一批心强、业务精通、管理能力到位的班长骨干队伍，不利于队伍建设朝着积极健康的方向发展。下面笔者结合基层工作经验，谈一谈如何当好一名的基层中队班长。一、 班长要做到“五勤”1、脑勤。身为一名班长要多思考，多替中队分忧解难，脑中要时刻想事，紧紧围绕中队支部、大会、委员会的精神开展工作，为中队的建设和发展出谋划策，贡献自己的智慧，要多为中队干部出点子，当好中队干部的参谋助手。2、嘴勤。作为一名基层中队的班长要勤动嘴，对于日常工作中存在的问题要敢于揭漏和批评，对就是对，错就是错，明察秋毫，一视同仁，做好督促和监督工作。3、腿勤。没有调查就没有发言权，身为一名基层中队的班长不能做井底之蛙，要走进战士遍及的各个角落，每天早上起床，尤其是值班班长要各个班级转转，看看是否有没有及时起床的战士，了解有没有因为各种原因不能出的战士，晚上就寝后，值班班长要营区周围转上一遍，检查存在是否存在安全隐患，门是否关好，食堂的门窗是否锁牢、班级和其他库室的电源是否断电等一系列问题，及时排除各类隐患。4、手勤。其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。作为一名基层中队的班长不要摆架子，要俯下身子言传身教，要时刻为战士做好表率，班长的一言一行、一举一动对普通战士的成才进步有着非常深远的影响。5、眼勤。发现问题才能更好地解决问题，做到眼勤，及时掌握队伍的动态，随后才能对症下地去妥善处理好各种矛盾和问题。二、着重提高班长的“五个能力”一、带兵能力。“打铁自身先要硬”，只有这样，战士们才能真正发自内心的佩服你、尊敬你，才会真正的认可你。作为新时期的带兵人，管理工作就应该有所创新，既要吸收部队的传统管理经验，学习我国传统的儒家、法家、道家管理思想；又要与时俱进，借鉴学习一些新的管理方法，“他山之石，可以攻玉”，个人建议可以学习一下现代管理理论中的管理学原理、管理心理学、组织行为学等知识，充实自己的大脑，不断提高自己的管理水平和带兵能力。 二、较强的组织指挥能力。基层中队的班长作为部队的线执勤、训练、灭火救援的组织指挥者，在中队编成内担负着各项组织指挥任务，诸如训练，执勤、灭火战斗、抢险救援等都需要班长来组织下达实施，一个战斗班完成各项工作任务的好坏与班长的组织指挥有直接关系。中队根据队伍建设的实际，将班长推到指挥位置、教员位置，充分提高执勤、训练、管理等工作的组织能力。三、敏锐的洞察力。在日常生活中，干部和战士直接沟通的机会远远少于班长与战士的沟通，从空间上讲，战士与班长同居一室，低头不见抬头见，对战士的行动和思想状况掌握的比较轻触，班长应用敏锐的眼光掌握战士的思想动态和脉搏，及时地发现问题解决问题，把战士的思想疙瘩解决在萌芽状态，从小事做起，从细微做起，及时处理好班内出现的新情况、新问题、做到未雨绸缪、防患未然。 四、换位思考能力。班长与战士之间都是同志关系，应该互相尊重，相互爱护，相互帮助，同心协力完成各项工作任务。班长与战士之间只是职务上的区别，在带兵过程中，鼓励班长要设身处地，以心换心，将心比心的换位思考能力，以兄长情、同志爱来带兵，关心战士的成长进步，这样的战斗班一定有凝聚力、战斗力，管理工作就会顺理成章、得心应手。五、协调能力。班长在一个班里起着核心作用，班长宏观调控能力的强弱在很大程度上决定着班的管理工作，班长起到的是上传......>>

问题四：如何当好一位班长？ 你好

想要当好班长，有以下几点方法。如果做到了，你会是一个收人爱戴尊敬的班长。

一，以德服人

very

important

）你才

能与众不同，不能和大家“同流合污”（夸张了点），不要有这样的想法：他们

都怎么样怎样，

我也。

如果你和他们一样何来让你管理他们，

你凭什么能管理他

们？

二，无亲友

说的绝了点，无亲友是不可能，是人都有缺点，有缺点就要有朋友帮助你。

不是说，

不要交友，

但是不能把朋友看的太重，

主要不能对朋友产生

依赖感，遇到事情先想到靠自己，而不是求助！

三，一视同仁

上边说的无亲友也是为了能更好的能一视同仁，

无论是什么关系，

在你眼里都应

是同学，可能比较难作到，但没有这点，就不可能服众。

四，不怕困难

每个班级里都会一些不听话的那种，

喜欢

摆谱

的那种，

不用怕，

他们是不敢怎么

样的！知难而进才是一个

班长

应该有的作风。

五，带头作用

我想这点大家都有体会就不多说了

六，打成一片

尽量和大家达成共识，

没有架子，

不自负

不自卑

，以微笑面对每一个人，

不可以

有心理，不依赖老师，有什么事情自己解决，老师已经够累的了。

但是随时都不要放在嘴上，

有强烈的

心

级的荣誉为主，以大家的荣誉为主。什么事情都冲在最前面。遇事镇定。

帮助同学不是为了给大家留下一个好的印象等利益方面的事，

是你一个班长的责

任，是你应该做的，只要你还是一个班长，你就要

（夸张）为同学服

务。

九，

诚实守信

是很容易作到的，

也是很不容易作到，

然这两句话并不是

矛盾的，

不是为了建立一个好的形象，

只是一个人

应该有的

道德品质

。但你必须作到，

连这样都做不到，

长。

十，拿的起放的下

学会放弃也同样重要，学会辨别好与坏。知道什么是该做的，什么是不该做的。

十一，谦虚

不管是有意的，

还是无意的。

提出来就有他的想法，

十二，心态端正

总之要有一个好的心态，

积极向上的心态，

把事情往好里想，

面的危机，遇到事情首先想到的应该是解决问题，而不是别的！

十三

主动

,先下手为强

,遇到不能够管理的

,实在不行

,就迅速找到老师陈述自己的观点

,免得,只有学习好才可以让别人心服口......>>他

(尽量少打小报告

.)

十四

,和老师同学搞好关系

.威信

,你说的话老师也比较相信

,可以简单一点的拿到老师的一些特殊

授权

,而这些授权往往对你的帮助很大

.十五

,合理的运用自己的权利和

魄力

对付难管理的

,权利在他的眼中已经不存在的

,就运用你的魄力

,努

力感动身边的人

,感动得他们铭记于心

,你就成功了

,做好你该做的

,尽你的职责

.不要想太多

,做好自己该做的就好了

,不用关别人怎么说

.十七

,作为班长

,能力再强

问题五：如何做一个的班长？ 首先，班长要能组织好班委会，使每个班委都能起到作用。此时，需要指挥的能力。 其次，班长要能与同学打好关系，要能与班主任及任课老师协调好，安排好两方面。所谓，老师的助手，同学的帮手。 ，注重培养自己，在管理班级的同时，也要不断地提高自己。只有自己不断成长提高，才能树立威信。

问题六：怎样做好一名带班长？ 文章 1 有心，能认真对待老师布置的任务。2 有性，作为一个好的，必须学会如何群众。3 公私分明，要有一颗公正廉明的心，不要搞区别对待。4 团结同学，学会如何融洽同学之间的关系。5 成为榜样。好好学习，给同学们立一个好的目标。

问题七：如何做一个好班长 一，以德服人 也是最重要的，不靠气势，只靠气质，首先要学会宽容（very important）你才能与众不同，不能和大家“同流合污”（夸张了点），不要有这样的想法：他们都怎么样怎样，我也。如果你和他们一样何来让你管理他们，你凭什么能管理他们？ 二，无亲友 说的绝了点，无亲友是不可能，是人都有缺点，有缺点就要有朋友帮助你。不是说，不要交友，提倡交友，但是不能把朋友看的太重，主要不能对朋友产生依赖感，遇到事情先想到靠自己，而不是求助！ 三，一视同仁 上边说的无亲友也是为了能更好的能一视同仁，无论是什么关系，在你眼里都应是同学，可能比较难作到，但没有这点，就不可能服众。 四，不怕困难 每个班级里都会一些不听话的那种，喜欢摆谱的那种，不用怕，他们是不敢怎么样的！知难而进才是一个班长应该有的作风。 五，带头作用 我想这点大家都有体会就不多说了 六，打成一片 尽量和大家达成共识，没有架子，不自负不自卑，以微笑面对每一个人，不可以有心理，不依赖老师，有什么事情自己解决，老师已经够累的了。 七，“我是班长” 这句话要随时放在心底，但是随时都不要放在嘴上，有强烈的心，时刻以班级的荣誉为主，以大家的荣誉为主。什么事情都冲在最前面。遇事镇定。 八，帮助同学 帮助同学不是为了给大家留下一个好的印象等利益方面的事，是你一个班长的，是你应该做的，只要你还是一个班长，你就要为服务（夸张）为同学服务。 九，诚实守信 大家应该都知道这个，是很容易作到的，也是很不容易作到，然这两句话并不是矛盾的，不是为了建立一个好的形象，和班级也没有什么关系，只是一个人应该有的道德品质。但你必须作到，连这样都做不到，就不可能做成一个好的班长。 十，拿的起放的下 学会放弃也同样重要，学会辨别好与坏。知道什么是该做的，什么是不该做的。 十一，谦虚 认真分析同学给你提的意见，不管是有意的，还是无意的。提出来就有他的想法，有他的动机。要作到一日三醒我身。 十二，心态端正 总之要有一个好的心态，积极向上的心态，把事情往好里想，但同时要知道另一面的危机，遇到事情首先想到的应该是解决问题，而不是别的！ 十三,合理的运用身边的人和事 主动,先下手为强,遇到不能够管理的,就可以和其他班干部一起对付,实在不行,就迅速找到老师陈述自己的观点,免得他倒打一耙(尽量少打小报告.) 十四,和老师同学搞好关系. 威信可以提高,你说的话老师也比较相信,可以简单一点的拿到老师的一些特殊授权,而这些授权往往对你的帮助很大. 十五,合理的运用自己的权利和魄力 对付难管理的,权利在他的眼中已经不存在的,就运用你的魄力,用心去交流,努力感动身边的人,感动得他们铭记于心,你就成功了. 十六, 做好你该做的,尽你的职责. 不要想太多,做好自己该做的就好了,不用关别人怎么说,自己问心无愧就好了. 十七,学习成绩 这点是不用说的,作为班长,能力再强,只有学习好才可以让别人心服口服,作为学生,学习成绩比什么都重要! 十八,互相尊重 不管是好生生,好老师坏老师,都要尊重,不要趾高气昂,你尊重别人,别人才会尊重你

问题八：要怎样做一个好班长？ 1、以身作则，身先士卒，起表率作用和模范带头作用，有一定的影响力。

2、要有工作热情，服务热情和工作能力，会当干部，会开展工作。

3、学习成绩，至少在中等偏上。

4、团结同学，与同学和睦相处，有良好的人际关系。

伐、要有管理能力，采用适当的方式管理同学与班级。

7、要搞好师生关系，使同学们与老师关系密切，有助于老师与班干部的管理。

7、不要拿出班长的架子，要虚心接受同学与老师的意见。

8、在各个方面关心同学，关心集体。维护同学与班级体的利益与老师的威信。

9、要及早发现问题,自己可以解决的自己解决，自己不能解决的，早日让班主任解决。

11、要经常观察分析班内的情况，处理好师生之间、学生之间的关系，调整好同学们学与玩的情绪，安排好班里轻重缓急的事务。

12、掌握班级动态，在班级中起领头羊的作用；争取做到每2―3周召开班委例会，协调指导班委工作。

13、做学期、总结等，及时发现班风中的问题并向老师汇报，思考并向老师提出有关班级发展的建议。

14、带领完成学校布置的各项工作，在老师不在的情况下处理突发。

15、为了确保班内各项工作的落实，班长要心中有，多在关键时刻提醒大家，谁负责的工作，谁落实，没完成的工作抓紧做。

16、协助体委做好“两”，负责查看要求的落实。

问题九：如何做一个好班长? 一，以德服人

也是最重要的，不靠气势，只靠气质，首先要学会宽容（very important）你才能与众不同，不能和大家“同流合污”（夸张了点），不要有这样的想法：他们都怎么样怎样，我也。如果你和他们一样何来让你管理他们，你凭什么能管理他们？

二，无亲友

说的绝了点，无亲友是不可能，是人都有缺点，有缺点就要有朋友帮助你。不是说，不要交友，提倡交友，但是不能把朋友看的太重，主要不能对朋友产生依赖感，遇到事情先想到靠自己，而不是求助！

三，一视同仁

上边说的无亲友也是为了能更好的能一视同仁，无论是什么关系，在你眼里都应是同学，可能比较难作到，但没有这点，就不可能服众。

四，不怕困难

每个班级里都会一些不听话的那种，喜欢摆谱的那种，不用怕，他们是不敢怎么样的！知难而进才是一个班长应该有的作风。

五，带头作用

我想这点大家都有体会就不多说了

六，打成一片

尽量和大家达成共识，没有架子，不自负不自卑，以微笑面对每一个人，不可以有心理，不依赖老师，有什么事情自己解决，老师已经够累的了。

这句话要随时放在心底，但是随时都不要放在嘴上，有强烈的心，时刻以班级的荣誉为主，以大家的荣誉为主。什么事情都冲在最前面。遇事镇定。

帮助同学不是为了给大家留下一个好的印象等利益方面的事，是你一个班长的，是你应该做的，只要你还是一个班长，你就要为服务（夸张）为同学服务。

九，诚实守信

大家应该都知道这个，是很容易作到的，也是很不容易作到，然这两句话并不是矛盾的，不是为了建立一个好的形象，和班级也没有什么关系，只是一个人应该有的道德品质。但你必须作到，连这样都做不到，就不可能做成一个好的班长。

十，拿的起放的下

学会放弃也同样重要，学会辨别好与坏。知道什么是该做的，什么是不该做的。

十一，谦虚

认真分析同学给你提的意见，不管是有意的，还是无意的。提出来就有他的想法，有他的动机。要作到一日三醒我身。

十二，心态端正

总之要有一个好的心态，积极向上的心态，把事情往好里想，但同时要知道另一面的危机，遇到事情首先想到的应该是解决问题，而不是别的！

十三,合理的运用身边的人和事

主动,先下手为强,遇到不能够管理的,就可以和其他班干部一起对付,实在不行,就迅速找到老师陈述自己的观点,免得他倒打一耙(尽量少打小报告.)

十四,和老师弧学搞好关系.

威信可以提高,你说的话老师也比较相信,可以简单一点的拿到老师的一些特殊授权,而这些授权往往对你的帮助很大.

十五,合理的运用自己的权利和魄力

对付难管理的,权利在他的眼中已经不存在的,就运用你的魄力,用心去交流,努力感动身边的人,感动得他们铭记于心,你就成功了.

十六, 做好你该做的,尽你的职责.

不要想太多,做好自己该做的就好了,不用关别人怎么说,自己问心无愧就好了.

十七,学习成绩

这点是不用说的,作为班长,能力再强,只有学习好才可以让别人心服口服,作为学生,学习成绩比什么都重要!

不管是好生生,好老师坏老师,都要尊重,不要趾高气昂,你尊重别人,别人才会尊重你....>>

问题十：如何做好班长的工作 班长是一班之长，也就是全班同学的领头羊，肩负着带动全班同学发展进步的重要，所以必须各方面严格要求自己，起到表率的作用。

2．每周可组织召开一次班会，总结一周的学习.纪律等情况。

3．严格遵守教学秩序，协助班主任及任课老师维护教学纪律。

4．及时全面传达学校各项政策，保质保量完成各项工作。

5．调动同学的积极性，组织开展并参加各项有益的活动。

6．及时了解班级同学的思想动态和各种学习生活情况，并向班主任或学校反映汇报

请问大学想当班长要怎么做

八，帮助同学

1 班导决定 这段时间你需要表现表现 军训期间 发书之类的 积极一些

2 不需要 那还不至于

3 共同的爱好与兴趣 能迅速建立起好感 少反驳人家的观点 多赞美 多聆听

4 就是人家惦记你这老班长了 实际利益的话 要看你这个人可靠不可靠 如果能力比较好 人也比较靠谱 会带来一些需要的人脉

5 没影响 进了一个大学大家都是狐朋了 谁看你高考成绩 就问问 过两天谁还记得？

PS。 不 自己有良好的习惯 爱卫生 就行 如果你为人不错 还你 那说明对方也不如果大家对我有任何意见，请不要畏惧我，尽管向我提出，我一定接受并改正。是什么好鸟

6 考入复旦很不错了 但是你看起来很紧张 不自信 建议期找个单位实习 不是打工 是实习

1、新生,用心去交流入校以后，一般会班内选举的。一般都是带班老师来定。

2、没必要送东西啊，班长是为大家服务的。

3、多和同学交流就好了，真诚是最重要的。

4、当班长，能够让你得到更多和同学接触的机会，更多和老师接触的机会，这样能够更好的锻炼自己。

5、班长是服务，跟成绩无关的。

希望对你有所帮助。

写出你的曾经的事迹、你现在相对于其他竞聘者的优势、以及你对未来班级工作策划等~

大学讲究的是你怎么把班级融合起来，做起来可能没高中顺手~但低调、谦虚，善于为人处世、再加上丰富的活动，相信你会赢得大家的信任~！加油~

首先你要有自信，然后努力与同学相处，乐于助人，提高自己的亲和力。

进入大学后没有人看你高考多少分，至少在我学校是这样。，想要当班长不一定要给辅导员送礼，关键你得先看清你辅导员是什么样的人，之后再做决定。我学校选班长是选举，但是的票我们也没有看到，说实话，就是导员选的！当班长其实挺好的，锻炼你的组织能力，锻炼你与别人的沟通能力。至于和同学相处方面，只要你这个人不是很另类，都可以很好的和同学相处！！

我是五年级，怎么做好班长？急！

4、督促搞好宿管工作。经常指导和协助宿舍长按学院的要求搞好宿舍内务卫生，落实每日生活作息制度。把宿舍建成温馨、舒心和高度文明的学习生活场所。

我是五年级，怎么做好班长？急！ 上面说得不够全面，听老师的话说和反应同学心声说得很好 但还有其他的方面

1. 要与同学搞好关系，其实这个很简单，课间和他们玩玩 或许交流一下学习上的问题 更同学们都熟了 管纪律的时候 自然会给你面子

2. 别太出风头， 有时老师的某些做法， 即使在你眼里 你是理解的 但同学们却不是 此时就不能站出来说些什么 这样只会让你成为公敌

3. 在同学们需要帮助的时候，知道你了解了 就必须时间站出来 就算你不能解决 也要帮助同学们询问老师或家人

我是初中生 我怎么做好班长

搞好老师和同学们的关系，学习也很重要的

怎样做好班长?

多多交流,或者换位思考.交几个真正的铁哥们帮你啊,各方面的关系得搞好啊,其实也就是刚刚开始的时候累,慢慢就好.既然做了就一定要做好,足够的信心和能力是必要的 知道你现在有多大，我也是个过来人，曾经是大学班长。现在是班级的团支书。对于做班长，做班干部，我不敢说很有心得，但是我觉得并不是很复杂。 我觉得最重要的是你要有一颗愿意为大家服务，而且愿意配合老师的心。因为你只有先肯定了自己的位置，才能更好的完成你的工作。 你是班长，是个干部，但并不是代表你有什么特权，你应该是同学的公仆，老师的助手。最终要是你可以做同学的表率。你需要有一份感激的心情去感激支持你，帮助你做好班级工作的人。你要爱你的班级，爱你的同学，开开心心地面对每一天的工作，不要有一点麻烦的工作你就心烦了，觉得不能做了。你必须得先战胜了自己，才能管理好班级啊，不是吗？ 和老师汇报班级的情况是必要的，但是也不是什么都要汇报，考虑清楚，你要想好，和老师说了这些事情之后，对于同学和老师是不是都有帮助。不要给同学和老师带来不必要的误会和麻烦。 无论做什么事情，都要尽心尽力，不要以为你可以瞒过别人！因为你已经不能瞒过你自己了哦！ 关心同学，要让同学感觉得到温暖啊！ 很多细节我是不能教会你的，因为每个人的情况不一样，班级的情况也不一样。我只能告诉你一些宗旨，其他的还是需要靠你自己去思考，多想想。做班长是个很好的锻炼机会，但是也不能耽误了学习。因为你是同学的榜样嘛！只有你自己的各方面都做的好了，才可能让他人信服啊！ 祝你学业有成，工作顺利吧！我们一起努力啊！

首先要用一种平常心对待同学，和他们打成一片，决不能炫耀自己班长的身份。然后在老师方面要起到帮助管理班级的作用，对班级要有心和荣誉感。自己以身为范，你能做到学习好，品德好啊等等，那就完美了，在同学心目中你就会有很深的印象和影响力。 加油，祝你好运！

要看你是大学班长还是其他年级的。若是大学班长，四楼说得不错，比较符合，但是个人认为最重要的是坚持和公私分明。大学生自主性强，让同学们在一定程度上参与班级管理及活动组织是很重要的。还有就是忌粗口，这对你以后也有好处。总之先自律后治人，方可服众也。愿你做个好班长！

怎么做好班长一职的工作

把所有该做的都做好，也就是学校或者老师给你的任务，不要太插手班级的所有是非 除非他已经是很大的问题了 关心同学 就像做个好心一般 这样就行了，至少我这样做，就成功了

做好班长

班级是学校教学、管理的基本单位。班长在班主任或班主任助理下，带领和组织全班同学参加学校的教学和管理，完成各项工作任务。班长是班级日常工作的组织者、管理者和协调者，是班主任的参谋和助手。其工作职责如下：

1、抓好班委自身建设。重点抓好班委“一班人”思想、业务和作风建设，加强团结楼主，好歹看在我做了8年班长的分上，把分给我，就给我多点分吧！只有5分怎样够啊！哪有人来回答你的、协调工作，充分发挥积极性、主动性和创造性，认真落实班级工作。

2、严以律己，模范带头。严守职责、经常督促检查其他班委的学习和开展的各项工作情况，带头搞好学习和遵守校规校纪。

3、狠抓班级学习和考勤工作。和组织全班同学搞好文化课学习，做到互帮互学，共同提高。积极配合班主任清点到课人数，搞好班级考勤管理工作。

5、注重思想和安全教育。经常找同学谈心谈话，了解掌握思想动态，协助班主任做好后进同学或问题学生的转化工作，严守安全规定，制止不良倾向发生。

6、倡导团结友爱，增强班级凝聚力。通过各种形式加强班级同学之间的团结友爱、互相帮助，形成良好的班风和学风，增强班级同学的集体荣誉感和凝聚力。

7、认真组织各种活动，丰富课余生活。积极动脑筋、想办法，开展各种适合青年大学生特点的有益于身心健康的课余体育竞赛、联谊、联欢等活动，陶冶学生情。

8、搞好自身学习，提高能力素质。坚持吃苦耐劳、扎实工作、讲究方法、提高工作效率。不断加强个人思想、工作和管理等综合素质的锻炼。

9、积极支持和配合班级团支部搞好班级团组织的各项工作；支持和鼓励同学参加学生会和社团组织的各项活动。

10、做好信息员工作。及时向班主任、汇报反馈班级学生的思想反映和对学院教学、管理、服务等方面的意见建议。

副班长在班长下协助做好分管的各项工作，班长不在位时，班长履行职责。

以上是做班长应该做的职责，下面是竞选班长的演讲稿，希望对你有帮助

今天，我站在讲台上的目标就是争当“班级元首”--班长。班长是一个多么令人向往的职位，当然，我也渴望当上这个名副其实的班长。在班干部职务面前，我自信，我能干、我还有心。

我不敢说我是最合适的，但我敢说我将会是最努力的！

如我当上了班长，我会严格要求自己，为同学树立榜样，相信在我们的共同努力下，充分发挥每个人的聪明才智，使我们的整个班级形成一个团结向上、积极进取的集体；

如我当上了班长，我会把班级活动作为展示特长、爱好的场所，把学习当作一种乐趣，在集体里互帮互助；

如我当上了班长，我会每周几本好书，鼓动大家有选择地挑选、购买好书。

请老师，同学们相信我，支持我，我一定行。

老师，同学们，你们好。

今天，我要竞选的是班长。

我热情开朗、热爱集体、团结同学、拥有爱心。但我也有许多缺点，上课爱说话，不爱听别人对我的劝告。我希望在未来的日子里，大家能帮我改掉这些坏毛病。

在班里，我不算是学习的，但我相信，在以后的日子中，我会是最努力的。如我当上了学习委员，我会更加严格要求自己，为同学们树立榜样，提高大家的学习成绩。相信在我们的共同努力下，人人都能发挥自己的聪明才智，使我们的整个班级变成一个团结向上、积极进取的集体。

工作锻炼了我，生活造就了我。戴尔说过，“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个职务。

如果大家对我有任何意见，都尽管向我提出，我一定接受并改正。

请老师、同学们相信我，我一定能行。

如我是电焊工班长 要怎么提倡交友，做才能做好一个好班长？

首先要有一手过硬的本领，自己必须焊的好，焊的漂亮，这样可以经常指导下面的兄弟，让他们焊接技术得以提升；其次要有一颗公平的心态，每天分活的时候，必须公平，不能因为亲疏远近而把轻松地活分给给自己关系好的人，把累的活分给自己看不顺眼的人；第三要平易近人，对下属要放下架子，不能摆官腔；正确处理好和下属的关系，做好欺上瞒下等工作

班长是老师的得力助手，是同学的榜样。作为班级的管理者，班长更了解同学的思想，更能和同学们很好的沟通，更能解决同学们的实际问题。所以，要想当好一名称职的班长，应做好以下几点：

取长补短。俗话说人无完人，提高自己也是很重要的。这就要求班长要用他人的长处来弥补自己的短处，任何不懂得问题都要虚心的向他人请教。对于同学给你的建议，你要坦诚的接受，要认真的考虑后有选择的采用。

关心同学。作为班长，不仅要样样做得好，而且好要关心同学。同学们无论遇到任何困难，班长都要热心的帮助他们解决；在同学们烦恼时，要主动和同学谈谈心，了解他们的内心世界，避免发生一些麻烦；还要主动帮助学习的同学补课，提高他们的学习兴趣，提高他们的自信心，让班级的成绩有整体性的提高。

平等待人。平等待人是一个的基本准则，作为班长，不能有高高在上的思想，更不能因同学学习、品德、条件而藐视同学；也不能因为同学的学习好、条件好、关系好等乱了规定，以保证对待每个同学都公平、公正。

如何在进入大学后当上班长，并且做好它？

在大学如果想要当班干部，最重要的一点是要让辅导员认识你。

这句话要随时放在心底，我先介绍一下大学入学班干部选拔流程：

1】军训期间，根据个人表现（当然就是让辅导员记住你），辅导员认定各班临时负责人；

2、临时负责人负责班级具体事务一个月，然后班级进行投票选举这点是不用说的

3】、根据这次投票结果，确定班级各个班干部

所以，如果你想要当上班干部，在军训期间是非常重要的时期，一定要积极些，多帮助辅导员干事，多去办公室跑跑，帮帮忙。如果被确定为临时负责人，那么基本上就不会变化了，大部分同学多会选择你（当然别犯错误，别得罪同学或老师）

我还没到大学，，才高中，不过从小学到高中一直都是班长。 其实也不难，好好表现，积极点，不做的事，在同学面前树立好形象，多与老师交流交流，让他知道你的长处，优点，这样老师会想到对于你合适的干部，。 怎么说呢，词穷了。我没你大，总觉得我告诉你这些优点别扭，。

这个呀，你得要在大一进校时的军训时表现才行啊。因为那是让班上同学认识你的时机。要得到班里同学的注,合理的运用身边的人和事意，毕竟是他们投票嘛。这个如果你和那个在军训期间教你们的老师相处好，还有班助，还有别班的学生，那你竞选学生会因为不用担心呐。外表不错还有幽默的学生是很受欢迎的