没交五险一金算应届毕业生吗

不算。已经就业，虽然未缴纳五险一金，但已经不属于应届毕业生。 劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的；双方签订劳动合同后，可以把约定的待遇等写入，避免以后发生争议。 并且劳动合同可以证明双方存在劳动关系，劳动者发生工伤等时，可以作为证据。

五矿资本院校应届毕业生 五矿资本笔试一般都考什么

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用人单位不给劳动者一份劳动合同，属于违法行为，劳动者可以去劳动监察投诉，要求给劳动者一份。

不交五险一金不代表还是毕业生，二者没有必然联系。只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，并且劳动者为用人单位提供了劳动的，用人单位就应当为劳动者缴纳社保，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉，要求用人单位为其补缴社保。

应届毕业生：

1.即将要毕业的，但是还没拿到，或者已经停止学习了，处于实习状态的。

2.拿到了，但拿到的时间不超过择业期年限的(超过则为往届生)。

3.高专业要求：校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生，(博士毕业生，硕士研究生毕业生，普通应届毕业生)。

4.普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。

高校毕业生：

(1)纳入统招、被普通高等院校录取、毕业后持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。

(3)参加“服务基层项目”，服务期满且考核合格后择业期内未落实工作单位的。

(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的。

(5)2021年取得国(境)外学位并完成门学历认证的留学回国和其他海外、外国学历学位人员;以及2019年、2020年取得国(境)外学位并完成门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

《中华保险法》

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向保险经办机构申请办理保险登记。未办理保险登记的，由保险经办机构核定其应当缴纳的保险费。

《中华不算了~今年主要针对的是18年的应届毕业生哦~~——来自课观教育劳动法》

第七十二条 保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行统筹。用人单位和劳动者必须依法参加保险，缴纳保险费。

百条 用人单位无故不缴纳保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。

甘肃省2024年选调应届大学毕业生选调范围

2．全日制大学本科及以上学历，中心主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学等专业毕业生，数据中心主要招收信息科技、数学相关专业毕业生，软件中心主要招收信息科技、数学、统计学、交互设计、视觉设计等相关专业毕业生，结算单证处理中心主要招收经济学、法学、文学（外语类）、历史学等专业毕业生，金融研修院主要招收教育学、历史学、经济学、法学、管理学等专业毕业生，上海金融研修院主要招收经济学、管理学、教育学、文学等专业毕业生；

甘肃省2024年选调应届大学毕业生选调范围如下：

甘肃省的定向选调生的选调条件中即未对选调生的面貌做出一定是员的要求（仅提及员、学生干部、获得校级以上奖励、具有参军入伍经历的应届大学毕业生优先选调）。

定向选调生其他条件：

1、品学兼优，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，志愿到基层锻炼成长，服从组织分配。

2、能如期获得、。员、学生干部、获得校级以上奖励人员、具有参军入伍经历的大学毕业生优先选调。

3、身心健康，符合录用体检标准。

选调生报名时间2024年11月15日至19日。

一、释义：

是各组织部门有地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为政干部后备人选和县级以上政机关高素质的人选进行重点培养的群体的简称。

根据有关政策规定，主要是全日制普通高校大学本科及以上学历的应届毕业生，要求是员（预备员），一定身份的学生干部、应届毕业生，校级以上奖励。

根据有关政策，2011年以来，参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生（像大学生村官、“三支一扶”人员等）也可以报考。

三、适合人群：

实践证明，并不是所有的高校毕业生都适合报考选调生。综合各方面意见，以下人员比较适合：热爱，热爱，具备从事机关工作的基本素质和政人才的潜质，适应基层艰苦环境，在校期间综合表现，学习成绩良好，群众威信较高的高校毕业生。

以上数据出自中公教育。

选调生与的区别：

1、报名条件不同：

选调生的报名条件主要选调本科生、研究生中的员、学生干部，本科生大部分省份要求是应届毕业生、员、学生干部，三者缺一不可；研究生条件可酌情放宽，一般只要求员、应届毕业生。除符合一般的报名条件外，还要求是素质好，有志于从事政工作并有发展潜力的学生。

2、培养目标不同：

选调生的培养方向主要是政干部后备人选和县级以上政机关高素质的人选；一般招考的是非职务公务人员。

选调生的选拔采取本人自愿报名、院校组织、组织（人事）部门考试考核相结合的办法；而录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校组织。选调生的面试由各市委组织部组织，面试由当地人事局负责。

二战研究生毕业后能进央企吗 就是很多央企要求应届毕业生 是指硕士应届毕业生还是大学应届毕业生？

4.入伍的高校毕业生士兵中服役期满不超过2年的；

根据岗位来的，工人技术等基层类的一般211、985院校本科毕业就够要求，但如果有研究生应聘的话，当然优先考虑研究生了。

科研类（研发、设计等）的一般都是学历研究生，如果有博士的话当然优先学历高的了。

以上所说的研究生普遍要求本科及研究生阶段全部为211、985院校。

例如：机械工程师，一般本科211、985院校毕业，而且学校还得是专业工科院校（哈工大之类的）。另外谁都知道央企待遇好，因此竞争非常激烈。这里的应届指的是条件，引申含义各条件达标，有相关工作经验更好，而不是只招应届毕业生。因此如果是应届毕业生的话，1、足够的（做过神马课题，获过神马之类的）。2、学历高出至少一个等次，及研究生以上。3、家里面有足够的门路。以上三点最少占有一点才有戏。

说白了央企就是一次自主的，各种岗位4、在校期间有违法违规行为、学术不端和道德品行问题的，不得作为选调对象。按照比例优先本企业内部员工子女，之后的名额再由上一球子人去竞争，用各种各样的理由刷下绝大部分人，剩下为数稀少的人员都是精英中的精英，他们才是驱动企业前进的真正精英。

另外，凡事没有的，勇于尝试就不会有后悔，年轻就是资本。

希望对你有用，o(╯□╰)o求啊~

2017年7月毕业的大四学生，到了2017年9月的秋招还算应届毕业生吗？还能参加银行应届生考试吗？

（六）境内分行营业网点业务岗位

2017年毕业是可以参加2018银行秋招考试的，根据往年的考情，银行校园（秋季）时间一般集中在9-12月，针对的人群为（下半年大四）应届毕业生。具体可参考2017年的公告：

1．境内院校应届毕业生，应能够在2017年7月31日前毕业，取得、和就业报到证，开始工作；

2．境外院校应届毕业生，应为2016年1月1日至2017年7月31日间毕业且为初次就业，能够在2017年7月31日前获得学历（学位）证书，开始工作，并保证在试用期结束前一个月（更晚不超过2017年12月31日）获得留学服务中心的学历学位认证；

流程为：发布公告——网申报名——通知笔试/参加笔试——参加面试——体检入职。全程约持续到12月份。一般会从9月份开始各大银行相继发布公告，网申报名一般持续一个月时间。笔试时间一般集中在11月份，考试形式为全国统一上机，面试则由省级各分行单独组织，各省面试时间不同。大多集中在12月份，面试通知一般为短信通知或邮件通知。

不同银行的不同工作岗位，条件不同，建议您学信网怎么确认还属于应届生内容如下：直接联系该银行人力资源部了解是否满足应聘条件。

您好，很高兴为您回答！2017年7月大学毕业是可以考银行从业考试的。银行从业考试报名条件可报名参加银行初级专业资格考试：(一)遵守法律、法规和行业规章;(二)具有完全民事行为能力;(三)取得教育行政部门认可的大学专科以上学历或者学位。2016年度银行业专业人员初级职业资格考试上半年考试日期为5月28日、29日，下半年考试日期为10月29日、30日。报名工作预计将于2016年3月开始。考试采取网上报名方式。考生需在银行协会网站上报名参加。考试时长：120分钟考试方式：计算机闭卷考试考试题型：全部为客观题，包括单选题、多选题和判断题。

学历要求：

全日制普通高校应届本科及以上学历（2017年招考2018年应届）

银行的专业需求以经济金融类、管理类、营销类、法律类、计算机类和外语类专业为主，但也会根据实际工作需要适量招收其他专业的毕业生，如土木工程类、汉语言文学类等。如在银行校招公告中没有明确说明专业要求，各专业考生均可一试。另外值得一提的是，一般情况下考生也可以根据第二专业进行报考，大家切忌忽略这一点，错失报考良机。

银行秋招的条件都是什么，几年内算是应届生

银行的要求都有哪些？各个银行的具体条件不同，但是一般来说，银行的条件会包含几大类：1.学历要求：境内外高等院校应届全日制本科及以上毕业生，在入职时取得认可的报到证、、以及门的学历认证等材料。2.专业要求：所学专业应是岗位要求的相关专业，具体的专业要求以公告中岗位的要求为准。不过除部分岗位对专业要求严格之外，其他岗位对专业的要求不是很严格。3.英语要求：大多数银行要求本科生英语过四级，研究生英语过六级。英语专业毕业生至少达到专业英语四级水平;小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生，应通过其他相应的外语水平考试。可以看到的是大多数银行对应聘者的英语水平都是有要求的，或者四级或者六级，都需要有相应的明。所以相应的明是一定要有的。

银行秋招的条件是什么？以2020年银行秋季校园条件为例：

一、基本条件

（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行银行员工义务和岗位职责；

（二）具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质；

（三）具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力；

（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《录用体检作手册 （试行）》（2010年修订）的相关规定，具备健康良好的心理素质；

（五）符合银行亲属回避的有关规定；

（六）岗位要求具备的其他条件。

二、岗位条件

（3）能适应长期出。（一）总行部门管理培训生

1．国内外知名院校应届毕业生；

2．全日制大学本科及以上学历，管理培训生（信科）岗位主要招收计算机科学与技术、信息与通信工程、网络安全、电子科学与技术、软件工程、管理科学与工程、数学、系统科学及大数据、人工智能等相关专业毕业生，管理培训生（综合）岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学、文学（主要为英语语言文学、翻译）等专业毕业生，管理培训生（交易）主要招收数学、计算机科学与技术、软件工程、理学、工学、经济学、管理学、文学（外语类）等专业毕业生，管理培训生（法律）主要招收法学、经济学专业毕业生；

3．具有的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力；

4．具有良好的英语听说读写能力，大学英语六级（CET6）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上）；英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。

（二）上海总部管理培训生

1．国内外知名院校应届毕业生；

2．全日制大学本科及以上学历，管理培训生岗位主要招收理学、工学、经济学、法学、管理学、文学、软件工程、数学、管理科学与工程、系统科学及大数据、人工智能等专业毕业生；

3．具有的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力；

4．具有良好的英语听说读写能力，大学英语六级（CET6）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上）；英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。

1．国内外知名院校应届毕业生；

3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的感和良好的学习能力；

4．具有较好的英语听说读写能力，大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

（四）审计分部岗位

1．国内外院校应届毕业生；

2．全日制大学本科及以上学历，计算机、软件开发、数据分析、数学、金融、审计、会计、统计等相关专业；

3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的感和良好的学习能力；

4．具有较好的英语听说读写能力，大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

(4) 有较强的语言表达能力和人际关系处理能力，较好的学习能力和实践能力；（五）境内分行管理培训生岗位

1．国内外知名院校应届毕业生；

2．全日制大学本科及以上学历，分行管理培训生（信科）主要招收计算机相关专业，分行管理培训生（综合）主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、文学等专业；

4．具有较好的英语听说读写能力，分行管理培训生（信科）应达到大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；分行管理培训生（综合）应达到大学英语六级（CET6）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上）；英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

1．国内外院校应届毕业生，营业网点业务岗位（柜员）可招收32周岁以下的金融行业从业人员和毕业三年以内的在职人员；

2．全日制大学本科学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业；部分生源欠佳地区机构（主要为县域机构）柜员岗位可放宽至全日制专升本或全日制大专学历（要求家庭或生活基础在岗位所在城市）；

3．具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的感和良好的学习能力；

4．一般应具有较好的英语听说读写能力，大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。柜员岗位可放宽上述英语等级要求。

（七）港澳台及海外机构、综合经营公司相关岗位 见各岗位具体的资格条件。

三、相关说明

（二）应聘者应满足以下毕业时间要求：

1．境内院校应届毕业生，应能够在2020年7月31日前毕业，取得、、就业报到证及相关资格证书，开始工作；

2．境外院校应届毕业生，应为2019年1月1日至2020年7月31日间毕业且为初次就业，能够在2020年7月31日前获得学历（学位）证书原件，开始工作，并保证在试用期结束前一个月（最晚不超过2020年12月31日）获得留学服务中心的学历学位认证；

3．中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一；

4. 以上所提及"应届毕业生"，均为境内外普通高等院校毕业生，不含定向生、委培生；

5. 部分机构营业网点柜员岗位招收金融行业从业人员应满足32周岁及以下相关要求，毕业三年之内的在职人员应满足家庭或生活基础在岗位所在城市等要求。

应届生是一年内才算的，比如现在是2018年10月，那么只有19届毕业的学生才叫应届生了，但部分股份制小银行会招延缓派遣的往届生，需要你去学校开一个延缓派遣的证明。

一年内算是应届生，但是的话话如果你办理了暂缓就业的，就是2年之内算是应届毕业生

进中建需要什么条件

二、报考人群：

一、对于应届毕业生来说的条件：

1.学历：应届统招全日制大学本科及以上学历。

2.院校：“985工程”院校、“211 工程”院校、传统建筑强校或与中建三局有良好合作关系的院校。

3.学生素质要求：

(1) 身体健康，谈吐文明，形象气质佳；

(2) 在校期间学习成绩良好且所学专业排名前40%，专业课程无补考；

(3) 本科生英语四级以上、研究生英语六级以平，英语专业毕业生须通过专业英语八级考试；

二、对于条件

（1）全日制本科学历，或具指的就是必须是通过高考（统招）有高考原始成绩录取的 周一到周五全天上课的高校学生有中级以上技术职称；

（2）具有大型建筑企业同岗位工作经验者优先。工民建及相关专业，丰富的现场施工管理经验，有大型施工企业工作经验及建造师证

中建三局全称中建三局有限公司，成立于2003年12月29日，是具有多功能、化经营的大型建筑安装骨干企业。注册资本为300000万元。

经营范围涉及各类建筑工程总承包、施工、咨询、建筑技术开发与转让、机械设备租赁、路桥建设、商品混凝土生产和批发等。

公司下辖单位主要有:中建三局、二、三建设工程有限公司等控股子公司，以及总承包公司、基础设施公司、公司（）、公司（沪）等非法人实体。

应届生是怎么定义的，19年毕业的现在还算应届生吗？

应届生是应届毕业生的简称，19年毕业的如果没有缴纳保险，没参加工作，还算应届毕业生

如果在公3、选拔程序不同：职类考试当中，应届毕业生的定义一般会在招考公告中明确给出，希望能帮到你哦~

当然算应届生，只有过了19年以后，你才不能算是应届生。现在你去求职的话，都会挂上一个应届生的标签，当然也仅仅只有这一年时间。

希望我的回答有帮到你，若有其他问题，可用手机点击下方联系猎学为你解答。

考试中有说明，你可以看看，18届，19届毕业的都可以以应届毕业生的身份选择职位，但是你必须没有参加过工作，没有缴纳保险的记录，否则就不是应届生了，一般你的档案应该在毕业院校，或者在各级人才交流中心，学校能应届高校毕业生可以是往届高校毕业生，而2015年应届高校毕业生只针对2015届。够为你办理派遣证。

算。应届生指的是即将毕业，或者已经毕业不久的学生。至少到过年，你都算应届生。

算得，就是当年毕业的

电网报考有什么条件限制吗？

不算了哦，2017年9月银行秋招针对的是2018年7月毕业的应届生。

电网对年龄是有要求的。根据2016年的报考条件，年龄要求博士研究生的年龄不超过33周岁、硕士研究生不超过28周岁、本科生不超过25周岁(毕业生年龄计算的截止时间为2016年6月30日)。

2016年电网报考条件：

1.遵守法律法规，具有良好的思想品德，认同电网 诚信、、创新、奉献的核心价值观，符合岗位工作要求，身体健康。

2.国内普通高校全日制毕业生，或者获得学历学位认证的国(境)外院校留学生，成绩合格，取得相应学历、学位。录用毕业生为2016年应届毕业生，并于2016年7月31日之前取得和书。具体条件如下：国内院校毕业生本批次，国内公办二类本科(即高考第二批次录取)及以上院校本科及以上学历毕业生。国(境)外留学生硕士及以上学历毕业生，本批次，其本科毕业学校应为国内全日制二本及以上院校。

3.年龄要求博士研究生的年龄不超过33周岁、硕士研究生不超过28周岁、本科生不超过25周岁(毕业生年龄计算的截止时间为2016年6月30日)。

4.英语、计算机水平要求本科生英语具备因为应届毕业生的市场竞争力更加具有优势，将应届毕业生来了之后，能够进行很好的改造，能够很好的提升工作的能力，缴纳保险等事情的时候，也能够减少各种各样的麻烦。四级或六级水平(成绩为425分及以上)，或对于其它语种达到相应水平;研究生英语具备六级水平(成绩为425分及以上)，或对于其它语种达到相应水平。计算机具备二级及以平(计算机专业毕业生除外)。

为什么央企，国企等等公开都要应届毕业生，而不要往届毕业生？

(2)统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位的。

因为应届生有更多的发展机遇，能够签订相关的劳务合同，而且他们刚出身，比较好管理，非常有活力，容易受到的青睐。

（一）各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上，将分别明确具体的条件，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

应届生一般是刚毕业的学生，虽然他们没有任何的工作经验，但是对工作更有热情，一般人对份工作都会很认真，且对企业的忠诚度挺高，更好培养。