发放工资会计分录 交社保分录两种做法

招生章程 2025-05-04 10:08:41

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1、1、工资计提(应发工资数)借:制造费用—工资 (生产人员) 管理费用—工资 (管理人员) 销售费用—工资 (销售人员) 贷:应付职工薪酬—工资 2、计提企业缴纳的五险一金借:制造费用 (生产人员) 管理费用 (管理人员) 销售费用 (销售人员) 贷:其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 3、发放工资时借:应付职工薪酬—工资 (应发工资数) 贷:库存 / 银行存款 (实发工资数) 其他应付款—养老 / 医疗等 (代扣代缴金额) 其他应付款—住房公积金 (代扣代缴金额) 应交税费—应交个人所得税 (代扣代缴金额) 4、实际交纳借:其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 应交税费—应交个人所得税 扩展资料: 会计分录格式: :应是先借后贷,分行,借方在上,贷方在下; 第二:贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格,表明借方在左,贷方在右。

2、 会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种,其中简单分录即一借一贷的分录;复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。

3、 需要指出的是,为了保持账户对应关系的清楚,一般不宜把不同经济业务合并在一起,编制多借多贷的会计分录。

4、但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌,也可以编制多借多贷的会计分录。

5、 会计分录在实际工作中,是通过填制记账凭证来实现的,它是保证会计记录正确可靠的重要环节。

6、 会计核算中,不论发生什么样的经济业务,都需要在登记账户以前,按照记账规则,通过填制记账凭证来确定经济业务的会计分录,以便正确地进行账户记录和事后检查。

7、会计分录有简单分录和复合分录两种。

8、 参考资料:会计分录 百度百科 。

本文到这结束,希望上面文章对大家有所帮助。

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